情報管理・タスク管理など多目的に簡単に使える

改善してほしいポイント

グループメンションがSlackへ連携されないようで、それが使い勝手の悪さに繋がっているようです。たとえば、チームAというグループをmonday.com内に作成しそのグループを使って @チームA という形でメンションできますが、これは monday.com 内では正常にチームAのメンバーそれぞれが通知を受け取る事ができるのですが、Slackへの通知には反映されないようです。そのため、人によって不便に感じており、グループメンションではなく個別の人へメンションをするローカルルールが発生したりしています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

多目的に使えるツールであるため、会社の中でツールの導入数を抑えられていると思います。

弊社で使っている用途の例としては下記があります。
- プロジェクトの進捗・タスク管理
- システム開発のスプリント管理
- 他チームからの依頼事項の管理
- OKR等の目標進捗管理
- One on Oneでのコミュニケーション管理
- 業務委託費など経費の管理
など

プロジェクトと言わないまでも仕事をする中で様々な依頼の管理や情報の管理の必要性があると思います。Slackでのコミュニケーションに頼りがちですが、定型化して管理しないと漏れが生じたり問題になりやすいと思います。monday.comはSlackのようなコミュニケーションもタスクの中でできるので、フロー型の情報とストック型の情報のちょうど真ん中のようなバランスで利用できるのかなと考えています。