質問設計の支援が手厚く、自社の採用に適した運用ができています

改善してほしいポイント

ほとんどないですが、強いていうともう少し直感的な図などの表現があるとよりわかりやすくなるかなという印象です。
他のメンバーが誰が見ても同じ捉え方をするという観点であるといいかなと思いました。
あとはリファレンスチェックの普及率がもう少し上がってもらえればよりリファレンスチェック自体がやりやすくなるかなと。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

弊社くらいの会社だとどうしても人材要件に対しての母集団にばらつきがあるケースが多く、何をもってこの人たちが弊社で活躍してくれる人材なのかを悩むことが多かったのと
人事の経験者が少ない中で候補者からの発言だけを頼りにして失敗することが多くありました。
今回リファレンスツールのサービスを導入したことで、客観的な評価を得ることができ、活躍可否の判断に大きな情報を得ることができました。
採用の人数は良い意味で絞ることができ、先日採用した人材が社内で生き生きと活躍しているのをみて、改めて導入してよかったなと感じています。

検討者へお勧めするポイント

はじめて利用する人にも安心して使っていただけるサービスです。