非公開ユーザー
その他金融｜人事・教育職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・有休や特別休暇などの付与管理業務
・３６協定管理
・勤怠の各種集計業務
・残業アラート
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・テレワークボタン等の在宅勤務時の機能
・組織変更や承認ルートの変更作業が少し分かりづらい
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・３６協定の申請漏れ
課題に貢献した機能・ポイント
・残業時間の抑制
・給与システムとの連携
非公開ユーザー
広告・販促｜デザイン・クリエイティブ職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
全体的にきれいなデザインで、見やすく従業員からとても好評です。
有給管理などが自動的に従業員に付与されて、有給申請で自動的に残日数も管理されるため、声掛けも減りました。年次有給も5日取得させないといけないのですが、まだ5日取得していない従業員を一覧で把握できるため重宝しています。
改善してほしいポイント
設定が難しいことがあり、導入の当初はとても苦労しました。
調べることも多くて、判断に迷うこともあって、導入に想定よりも時間がかかってしまいました。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
毎月の勤怠集計や有給の管理などの手作業がなくなりました。
またクラウドなのでテレワーク体制になった際にも、勤怠管理を遠隔でできました。
検討者へお勧めするポイント
有給管理が自動化できて助かりました。アラートもたくさん用意されているので、必要なお知らせをいいタイミングで出せるようになりました。
非公開ユーザー
精密機械｜人事・教育職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
当社の勤務形態がかなり複雑になっているため、競合他社では、対応できないことが多くあったなか、kinnosukeでは対応できるとなった為、契約し、運用を開始した。仕様策定時は、担当SEと密に連絡が取れ、運用開始までの期日が厳しい中、どうにか対応できた。非常に感謝しています。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
導入時には機能としてなかったものが、いつのまにかシステムとして開発されましたが、法律の改訂に照らしていくともう少し、初動の部分で、早めに動いてほしいです。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
クラウドですので、社外にいても入力しやすい環境下の為、イントラでの入力制限等なく、システム的に軽い為、入力が容易な点。
非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜プロジェクトマネージャ｜1000人以上｜ビジネスパートナー｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
シンプルな画面デザインとなっており、非常に見やすいと思います。
システム内の各種文言についても、特に分かりづらい表現はありません。
システム操作も単純明快で、勤怠登録・申請提出・承認 等、社員が日常で使う機能に関して操作に迷うようなことはなく、
直感による操作が可能なので、操作マニュアルに頼ることなく動かせるのは大きなメリットといえます。
また、自社ポータルサイトからkinnosukeへのシングルサインオンにも対応しており、
いちいちID／パスワードを入力せずともログインできる点も魅力です。
改善してほしいポイント
入社者、社員氏名、退職日 など社員にひもづく基本情報は人事システムに登録さえすればkinnosukeへ自動反映してくれますが、
社員の異動（部門・役職）が発生した場合、kinnosukeの組織情報を手動メンテする必要があり、業務支障となります。
この組織情報のメンテナンスが非常に大変で、少しでも登録を誤ると社員の申請に影響が発生するなど、とても神経を使う作業となります。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
人事システムとの自動連携が役に立ちました。
たとえば入社者の情報を人事システムに登録さえすれば、kinnosukeに該当者ID新規生成・各種情報登録しなくても、
入社当日に自動的にIDが生成される点について、システムへのデータ登録の手間が省けています。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
勤怠管理システムで利用
良いポイント
出退勤が紙でなくなることはメリットと思いますが、PCやスマホでの打刻管理が一般的な今となってはkinnosukeであるメリットは難しいです。社内の設計者が実情に合わせた設計(選択肢やプルダウンメニューなど)をできれば、利用者側にもいいと思います。
改善してほしいポイント
いかんせんUIが一昔前の様相なので、ほかのソフトがUI/UXで改善されていく中、kinnosukeを使うときはタイムカードかだからこんなものか、とギーガチャンのタイムカードを連想させる気持ちになります。
ユーザー側にはロジックの設定は関係ないので、管理者への機能改善とは別に、ユーザー視点での改善を望みます。
手動打刻で時刻を入力するときのプルダウンは、日付の自動繰り下げや時刻の現在時刻自動表示が逆に使いづらく、毎回難儀しています。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
ICカードリーダーが物理的に渋滞しているときに、読み込みをやめて自席のPCで打刻できるのは良いと思います。
残業時間や休暇履歴の管理もできるはできますが、いかんせんUIが古臭いのが難点です。
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