楽楽勤怠

株式会社ラクス

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楽楽勤怠の評判・口コミ全33件

Q: 製品の良いポイント

直感的な操作と導入支援 ：直感的なUIとスマホ・PC・IC打刻対応、専任担当による手厚い導入支援により短期間で運用開始でき、導入負担が軽減されます。

Q: 課題解決に役立ったこと

集計自動化による業務効率化 ：紙やExcelの一元化、スマホ打刻や自動集計により月次締めや集計作業の工数を大幅に削減し、業務効率化を実現します。

Q: どのような人におすすめか

アナログ管理からの移行に有効 ：紙や手作業で勤怠管理している企業、多拠点や複雑な就業ルールを持つ中小〜中堅企業、フルフレックス運用の導入候補に適しています。

2026 年 09 月 10 日

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年8 月1 日

製品の良いポイント

レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

直感的な操作と導入支援

直感的なUIとスマホ・PC・IC打刻対応、専任担当による手厚い導入支援により短期間で運用開始でき、導入負担が軽減されます。

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課題解決に役立ったこと

レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

集計自動化による業務効率化

紙やExcelの一元化、スマホ打刻や自動集計により月次締めや集計作業の工数を大幅に削減し、業務効率化を実現します。

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どのような人におすすめか

レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

アナログ管理からの移行に有効

紙や手作業で勤怠管理している企業、多拠点や複雑な就業ルールを持つ中小〜中堅企業、フルフレックス運用の導入候補に適しています。

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※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

楽楽勤怠のユーザーレビュー・評価一覧

非公開ユーザー

一般機械｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年12月10日

セルフ管理が容易なツールです。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

私の場合、フルフレックスで、在宅勤務の日もあります。
業務開始や終了時に「業務開始」「業務終了」をタップすれば、１分単位で業務時間を自動記入します。
この時に休憩時間も自動計算されています。
途中、自己都合で休憩をとった場合には、後から「休憩時間修正」が可能で、正味働いた時間として正確に申請できます。
在宅で運動不足になりがち。お昼ごはんを食べてから１時間程度の散歩をするときに重宝しています。

改善してほしいポイント

休憩時間は残業時間があるときには「１時間」残業時間にかからない場合には「４５分」の休憩が加算されています。従って業務時間中に自己都合で休憩時間をとった場合には、自己都合の時間だけではなく、その「１時間」もしくは「４５分」の休憩時間を加えて申請する必要があります。これは慣れれば大丈夫ですが、ちょっとした勘違いを起こしやすい。「休憩時間申請にあたってのデフォルト休憩時間」について、申請記載する画面に表示し、その時間に加算する形で記入するほうに改善してほしいと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

フレックスで月間全体の業務量（１日の業務時間X出勤日数を超えた分が残業扱い）となっています。
これまでは所要（自己都合）で半日ほど休む場合には「半日年休」として休みを申請していました。このシステム導入により業務時間累計が自動的にできるようになったため、月次の残業時間を充当可能となりました。それに伴い、事前申請や年休を使うことなく、働く時間帯が大幅に自由裁量化されました。（年休は完全に休んで旅行などに出かけることができるようになり、リフレッシュに充てることができます。）

検討者へお勧めするポイント

フルフレックス制度を導入している企業、１分単位での給与支払いの必然性を感じている企業にとってとても便利なシステムであると考えます。

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非公開ユーザー

電気・電子機器｜製品企画｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年09月09日

勤怠確認の手間を減らし、締め作業を安定化させた

勤怠管理システムで利用

良いポイント

打刻から休暇・残業申請、上長承認までをオンラインで完結できるため、勤怠に関するやり取りがかなりシンプルになりました。
特に便利なのは、打刻漏れや申請忘れを締め日直前ではなく途中の段階で確認できることです。以前は月末になってから本人に確認するケースが多かったのですが、日々の勤務状況を確認できるようになり、不備を早めに修正してもらえるようになりました。
従業員側も自分の勤務時間や有休残数を確認できるので、総務への問い合わせが減っています。スマートフォンから打刻や申請ができるため、外出や直行直帰がある社員でも利用しやすいです。
また、確定した勤怠データを給与計算に使える形で出力できるため、締め後にExcelで大量に加工する作業も少なくなりました。

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非公開ユーザー

その他｜会計・経理｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年09月02日

分かりやすく、操作しやすいです

勤怠管理システムで利用

良いポイント

とにかく画面が簡潔で見やすいです。利用者・管理者の両方にとって使いやすいと実感しています。有休や勤怠の訂正申請がしやすく、承認もしやすいです。

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非公開ユーザー

その他｜社内情報システム（開発・運用管理）｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年07月25日

簡単に勤怠管理ができる！

勤怠管理システムで利用

良いポイント

UIがとても分かりやすく、直感的に操作できる。勤怠関連の申請もスケジュール表で一目で見られるので、そこも利点。申請も複数日程を選べ、一括で申請が可能なところです。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜人事・教育職｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年07月02日

利用者の直感的な操作性と管理者のカスタマイズの幅が魅力

勤怠管理システムで利用

良いポイント

使用者としてはPC打刻、スマホ打刻、タッチ打刻に対応しており、画面が直感的に操作できるため、打刻のミスが起こりにくい。また、PCでは画面のレイアウトも自由に変えることができる。申請画面も直感的に操作しやすく、どの申請を行えばよいのかすぐに分かる。管理者としては、申請の名前や並び順、出力内容など、かなり細かく設定ができるため、独自の勤怠ルールがある企業でも対応できる可能性が高い。

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非公開ユーザー

組合・団体・協会｜会計・経理｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年02月18日

機能が豊富なシステムで細かな就業規則に対応できる

勤怠管理システムで利用

良いポイント

紙のタイムカードとエクセルでの勤怠管理から、電子化への移行として導入しました。
導入に当たっては、サポートも手厚く、問題なく切り替えてスタートできました。
ネットがあれば、どこからでも申請・承認できるので、出勤・在宅勤務など様々な勤務形態でも使用できるようになった。

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非公開ユーザー

組合・団体・協会｜その他一般職｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年02月16日

値段は高いが丁寧な対応で満足度が高い

勤怠管理システムで利用

良いポイント

専属の導入担当がついて細かい打ち合わせをしてくれるため、他のシステムからの移行もほとんど苦労なく実施できます。当社は就業時間が細かく分かれていたり、時間休のカウントなど細かくカスタマイズする必要がありましたが、細かい部分まで作り込んでくれたので、他の勤怠サービスでは対応できない部分にも対応できております。また、休みや残業などの申請も、楽楽勤怠のシステムを通して申請できて便利です。

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