楽楽勤怠の評判・口コミ 全18件

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楽楽勤怠のユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

株式会社オリコオートリース|その他金融|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

シンプルでスピーディーな勤怠管理の決定版

勤怠管理システムで利用

良いポイント

簡単な操作で毎日の勤怠登録がスムーズ
勤怠の打刻や修正が直感的に行え、時間がかかりません。忙しい日でも手軽に勤怠管理が可能です。
申請手続きが簡単でわかりやすい
休暇申請や残業申請なども画面の案内に従うだけで完了し、申請ミスや手間を減らせます。

改善してほしいポイント

画面が見づらい
一覧表示が基本となっているため、必要のない情報まで表示されてしまい、ユーザーにとって煩雑に感じます。
使用しない項目や情報は非表示にできるように、カスタマイズ機能を充実させてほしいです。
一覧画面の視認性が低い
一覧画面のデザインやレイアウトがやや見づらく、重要な情報が一目で把握しにくい印象を受けます。
色分けやフォントサイズの調整など、視認性を高める工夫があれば、より使いやすくなるでしょう。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

課題への貢献と得られたメリット
勤怠の漏れがなくなり、管理が格段に正確になりました。以前使用していたシステムは申請手続きが複雑で面倒だったため、ミスが多発していましたが、楽楽勤怠に切り替えてからは手続きが簡単になり、ミスの発生も大幅に減少しました。

検討者へお勧めするポイント

操作が直感的で簡単。
初めての方でも迷わず使えるシンプルなインターフェースで、日々の勤怠入力や申請がスムーズに行えます。
勤怠漏れやミスを防止。
勤怠の記録漏れや申請ミスを減らし、正確な勤怠管理が可能になります。
勤怠管理の効率化を目指す企業にとって、導入しやすく、効果を実感しやすいツールとしておすすめです。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|人事・教育職|50-100人未満|IT管理者

企業所属 確認済
投稿日:

詳細な設定が優れている

勤怠管理システムで利用

良いポイント

自社は少し特殊な勤務形態を採用しているのですが、細かい設定ができるため、楽楽勤怠を使うことで一発で欲しいデータを出せるようになり、勤怠締めにかかる時間を毎月4時間程度削減できています。また、操作も直感的でわかりやすく、導入時のサポートも充実していたため、スムーズに導入できました。

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非公開ユーザー

一般機械|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

セルフ管理が容易なツールです。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

私の場合、フルフレックスで、在宅勤務の日もあります。
業務開始や終了時に「業務開始」「業務終了」をタップすれば、1分単位で業務時間を自動記入します。
この時に休憩時間も自動計算されています。
途中、自己都合で休憩をとった場合には、後から「休憩時間修正」が可能で、正味働いた時間として正確に申請できます。
在宅で運動不足になりがち。お昼ごはんを食べてから1時間程度の散歩をするときに重宝しています。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

とてもシンプルで使い勝手の良いツールです。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

楽楽勤怠を導入されてから、勤怠管理が大幅に効率化されました。紙やExcelでの手作業が不要になり、打刻ミスや集計の手間が減少。UIも直感的で、誰でも簡単に操作できるため、すぐに使いこなせました。

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非公開ユーザー

株式会社セイコーステラ|総合卸売・商社・貿易|営業・販売・サービス職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

勤怠管理を一括管理。業務が効率化されました!

勤怠管理システムで利用

良いポイント

様々な業務管理を一括管理できることが楽楽勤怠のメリットです。インターネットのある環境であれば、いつでもどこでも申請と承認ができることもメリットですね。うちの会社はエクセルと紙のタイムカード全ての勤怠管理を管理をしていたため、導入してデメリットはないです。

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非公開ユーザー

広告・販促|営業・販売・サービス職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠をするだけのサービスだからこそ使いやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

出勤/退勤に加え有給申請等働く時間だけに関わるサービスだからこそ感覚的に使いやすく、また残有給日数など分からなくなりやすかったデータも、kinnosukeを確認するだけで全てを見ることができた。

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井手 雅之

エムザス株式会社|ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理負荷が減った。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

柔軟にアラート設定が可能なため、勤怠の締め前に従業員に不備を指摘する事が出来ることにより勤怠締め時には正確な出勤簿作成が行える。
結果、月次の勤怠締め作業時間の軽減につながった。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|宣伝・マーケティング|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

UIがレトロでアナログ感が否めない

勤怠管理システムで利用

良いポイント

出退勤が紙でなくなることはメリットと思いますが、PCやスマホでの打刻管理が一般的な今となってはkinnosukeであるメリットは難しいです。社内の設計者が実情に合わせた設計(選択肢やプルダウンメニューなど)をできれば、利用者側にもいいと思います。

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非公開ユーザー

広告・販促|デザイン・クリエイティブ職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

打刻忘れが減った

勤怠管理システムで利用

良いポイント

打刻を忘れると、ログインした時に教えてくれるので、打刻を忘れることが減った。月末の出勤簿をしめる時に、歯抜けがあるとエラーになって通らないので、忘れずに申請で修正するようになった。

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非公開ユーザー

広告・販促|デザイン・クリエイティブ職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

有給管理が自動化でき、管理の手間が減った。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

全体的にきれいなデザインで、見やすく従業員からとても好評です。
有給管理などが自動的に従業員に付与されて、有給申請で自動的に残日数も管理されるため、声掛けも減りました。年次有給も5日取得させないといけないのですが、まだ5日取得していない従業員を一覧で把握できるため重宝しています。

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