楽楽勤怠

株式会社ラクス

楽楽勤怠

株式会社ラクス

3.8
51
2026 Fall Leader(勤怠管理システム)
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楽楽勤怠の評判・口コミ 全51件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年10 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

打刻と申請の一元化

打刻から休暇・残業申請、承認、集計、給与出力まで一連の業務を一つにまとめられ、業務の分散削減と効率化につながるとされています。

使いやすいUI設計

直感的でシンプルな画面構成により幅広い世代が迷わず操作でき、打刻や申請の入力がスムーズに行える点が高く評価されています。

柔軟な勤務ルール対応

個別の労働パターンやシフト設定、ICカード・スマホ・PCなど複数打刻方法に対応し、複雑な就業ルールにも柔軟に適応できる点が評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

紙・Excelからの置換

紙のタイムカードやExcel管理をオンラインで一元化でき、回収・保管や二重入力の手間が削減され業務負荷が大幅に軽減されたと報告されています。

リアルタイムでの可視化

ダッシュボードやアラートで残業・未承認を早期に把握でき、打刻漏れや申請忘れを締め日前に修正できるようになった点が評価されています。

月次締め業務の工数削減

日々の不備把握や自動集計により締め作業や給与連携が短縮され、以前は数日かかっていた集計業務が大幅に効率化された事例が多数あります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

アナログ運用企業に最適

紙やExcelで勤怠管理している企業にとって導入効果が分かりやすく、業務効率化や作業時間削減を目的とする組織に特に向いています。

外出・直行直帰が多い現場向け

スマホ打刻や位置情報対応、直行直帰運用に適しており、外出や客先常駐が多い営業・サービス部門での利用に向いています。

複雑シフト業務を抱える事業者向け

多様な労働パターンや代休自動連携に対応でき、介護・飲食・現場系など複雑な勤務体系を持つ事業者に適した運用が可能です。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

楽楽勤怠のユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜社内情報システム（その他）｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

勤怠状況を確認しやすく、仕事も共有しやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

勤務記録や休暇の申請状況をまとめて確認できるので、開発の合間でも使いやすいです。勤怠データを社内の集計にもつなげやすく、月末の確認作業が楽になりました。

改善してほしいポイント

日々の勤怠は確認しやすいですが、前週や前月との違いをもっと手軽に見たいです。勤務時間の増減がひと目で分かると、忙しい時期の働き方を振り返りやすくなると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

煩雑なサイトのシステム機能検証が重なった際、勤怠記録を見て残業が続いていることに気づきました。いつのまにか上司が記録を共有して検証作業を分担してくれたので、負担の偏りの軽減につながりました。

検討者へお勧めするポイント

開発や運用対応で勤務時間が変わりやすい職場におすすめ。導入前に、申請・承認の操作や連携先で必要なデータを確認しておくとさらに導入後がスムーズだと思います。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜社内情報システム（企画・計画・調達）｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

法改正対応も安心、有給管理やアラート機能でミスが減りました

勤怠管理システムで利用

良いポイント

管理担当として一番助かっているのは、法改正に合わせてシステムが自動アップデートされる点です。有給休暇の取得状況がダッシュボードで一目でわかるので、未消化の社員へのフォローが格段に楽になりました。画面デザインもスッキリしていて見やすく、毎日使うものとしてストレスを感じないのが嬉しいポイントです。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜社内情報システム（開発・運用管理）｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

勤怠確認はスムーズ、連携時の照合には工夫が必要

勤怠管理システムで利用

良いポイント

日々の勤怠を確認しやすく、社内から問い合わせがあったときも記録を見ながら話せます。パートナー企業のシステムとデータを照合する際も、社内側の記録がまとまっているので、食い違いの原因を探しやすいです。

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非公開ユーザー

経営コンサルティング｜社内情報システム（企画・計画・調達）｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

見やすく定着しやすいツール

勤怠管理システムで利用

良いポイント

画面がとにかくシンプルで見やすいです。出退勤や有休残数が一目でわかるので、ITが苦手な年配の社員でも迷わず使えています。社内からの操作質問がほぼなくなり、有休の取得状況も視覚的に把握しやすいので、管理職側のチェックもかなり楽になりました。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

総合（建設・建築）｜経営・経営企画職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

残業アラートで労務管理の安心感がアップ

勤怠管理システムで利用

良いポイント

楽楽勤怠は一覧性の良さ、特にダッシュボードに残業時間の累計や有休残数がわかりやすく表示されるのが気に入っています。36協定の基準値に近づくと自動でアラートが出るため、管理職である自分はついつい見落としがちなので、素早く部下の過重労働に気づけるのは本当に心強いです。PCでもスマホでも操作感に差がなく、直感的に承認やシフト変更ができる点も優れています。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜ITコンサルタント｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

直感的に使えて、社内の勤怠関連の問い合わせが減少

勤怠管理システムで利用

良いポイント

業務の一部で、ITサポートも担当していますが、楽楽勤怠は管理画面がとにかく分かりやすくて助かっています。新入社員のアカウント追加や権限設定も迷わず数分で終わりますし、打刻漏れや申請ミスがあると画面上でわかりやすくエラー表示してくれるのが良いですね。従業員が自分で気づいて直してくれるので、サポートで手取り足取り教える手間が大幅に減りました。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜社内情報システム（その他）｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

客先常駐メンバーの勤怠管理が簡単になるツール

勤怠管理システムで利用

良いポイント

現場常駐が多い部署なので、スマホで打刻から残業・休暇申請まで完結するのは本当に助かっています。申請内容にミスがあればすぐエラーで教えてくれるので、「間違いがあるので差し戻します」というようなやり取りがほぼなくなりました。画面もシンプルで、ITに詳しくない管理職でも迷わず使えています。

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非公開ユーザー

その他サービス｜社内情報システム（その他）｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

直行直帰や夜間対応の多い現場でも、しっかり稼働状況が見える

勤怠管理システムで利用

良いポイント

楽楽勤怠は、スマホから位置情報付きでサッと打刻できるので、客先への直行直帰や夜間の緊急対応時でも手間なく記録できます。備考欄や勤務区分を活用して「どの案件のサポートに入ったか」を残せるため、単なる出退勤管理だけでなく、メンバーごとの大まかな稼働バランスや工数の把握にも流用できて重宝しています。画面もすっきりしていて、ITツールに不慣れなメンバーでも迷わず使えているのも良いポイントです。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

直行直帰がしやすくなった勤怠アプリ

勤怠管理システムで利用

良いポイント

楽楽勤怠は、スマホでログインしてボタン一つで出退勤できるので、直行の日でも打刻を忘れにくいのが良いポイント。申請時に不備があるとエラーで教えてくれるので、差し戻しもほぼなくなりました。有休残日数も自分で確認できて、総務に聞く手間が減りました。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜その他情報システム関連職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

勤怠の確認と修正が早まり、締め作業に余裕ができた

勤怠管理システムで利用

良いポイント

毎日の打刻から休暇や残業の申請、上長の承認までをまとめて管理できるため、勤怠に関する確認先が分かりやすくなりました。
以前は、勤務実績と申請状況を別々に確認することが多く、月末になってから不足している申請に気づくこともありました。楽楽勤怠では途中の段階で勤務状況を確認できるので、入力漏れや申請忘れがあっても早めに対応できます。
また、従業員自身が有休の残日数や申請状況を確認できるため、管理部門へ問い合わせる必要が減りました。スマートフォンから打刻や申請ができるのも便利で、直行直帰や外出が多い社員でも利用しやすいです。
管理する側だけでなく、申請する側にも分かりやすい仕組みになっている点を評価しています。

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