ラクロー

株式会社ラクロー

ラクロー

株式会社ラクロー

4.0
5
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ラクローの製品情報（特徴・導入事例）

time
ラクローはPCログ等の客観的記録をベースに労働時間を自動算出する「打刻レス勤怠管理サービス」です。厚労省のガイドラインに沿った運用を実現でき、IPO準備企業を中心に多数の導入実績がある労務監査に強い製品です。
ラクロー導入後の上場実績について： https://www.raku-ro.com/ipo

◼︎ラクローの「打刻レス」とは？
ラクローはPCログ等の客観的記録をベースに労働時間を自動算出しています。
従業員はラクローが算出した始業・終業時間などを確認し、自身の労働実態と違う箇所がある場合は、労働時間の修正が可能です。
ただ、労働時間を修正してしまうと客観的記録と乖離が発生しますので、修正時は必ず修正に対してのコメントが必須になっています。

結果、従来の打刻ベースの勤怠管理では、どうしても打刻漏れなどで発生してしまう客観的記録との乖離も、打刻をやめることで発生しない仕組みを構築できます。

◼︎特徴
特長①：打刻漏れ・修正の手間をゼロにする「打刻レス」
PCのログ等の客観的記録から労働時間を自動で導き出すため、従業員による打刻作業が不要になります。
打刻がありませんので、打刻忘れの確認や打刻と実態の乖離をチェックする管理者の工数を大幅に削減します。

特徴②：「客観的記録」による高いコンプライアンス性
自己申告（打刻）ではなくPCログなどの客観的記録を労働時間算出のベースとするため、本人の申告だけで管理するよりも勤怠の信ぴょう性を高めることができます。
労働時間の適正な把握に関する厚生労働省のガイドラインを遵守した運用が可能で、労務監査やIPO審査における信頼性を担保します。
厚生労働省の定める労働時間把握ガイドライン：https://www.raku-ro.com/notices/26

特徴③：従業員の心理的ハードルを下げる設計
取得するのはPCのON/OFFに関わるログに限定（起動、シャットダウン、スリープ、画面ロック）。
業務内容を監視するものではなく、あくまで「健康管理と適正な勤怠管理」を目的としているため、プライバシーに配慮した導入が可能です。

ラクローの画像・関連イメージ

従業員も管理者も迷わずに使えるシンプルなインターフェイス
ログベースで勤怠管理をするので打刻との乖離が発生しない
PCログの取得は簡単３ステップ
突合作業不要！
ヒアリング不要！
監視目的ではありません！

  • 従業員も管理者も迷わずに使えるシンプルなインターフェイス

    従業員が毎日使う勤怠管理画面ですが、労働時間の確認・修正、各種申請が一画面で完結しており、利用開始時に詳しい説明が無くても直感的にご利用いただけるようになっています。

  • ログベースで勤怠管理をするので打刻との乖離が発生しない

    ラクローに「打刻」はありません。 PCログ等の客観的記録をベースに労働時間を管理し、実態が客観的記録と異なる場合に理由を添えて自己申告時間を修正することで労働時間管理にかかる手間や、未払い残業代など労働時間管理に関わる経営リスクを低減できます。

    上場審査における労務監査では、未払い残業代の指摘を受けるケースも少なくありません。打刻レスのラクローでは打刻と客観的記録との乖離が発生しないため、賃金や残業代の未払いも発生せず、 IPOに向けた適正な勤怠管理を実現します。

  • PCログの取得は簡単３ステップ

    アプリをインストールし認証作業をするだけでPCログを取得します。

    ラクローの情報取得の目的は「適法な労働時間管理」です。WEBの閲覧履歴やアプリの使用履歴などは労働時間把握のためには過剰な情報だと判断し、取得しておりません。

  • 突合作業不要！

    打刻レスでログをもとに自動で労働時間を算出するので、そもそも乖離が発生しない

  • ヒアリング不要！

    ログと実態が違うときだけ自身で修正、労働時間を修正した時は理由の入力が必須

  • 監視目的ではありません！

    目的は勤怠管理なので取得するのはPCのONとOFFに関わるログのみ

ラクローの運営担当からのメッセージ

サポートチーム

株式会社ラクロー 職種：CS担当

ラクローはシンプルな設計とわかりやすいUIで勤怠管理をより効率的に、かつリスクを把握しやすい体制を整えることができるサービスです。

トライアルはお申し込みから翌月末まで最大2ヶ月お試しいただけます。
トライアル期間やご契約後のサポートは随時メールやSlack、Web会議などでCSチームが随時支援いたしますので、設定の不明点やPCログの調査もお気軽にご相談いただけます。

ハードルが高く感じる勤怠管理システムの乗り換えも、ラクローでは経験豊富な担当者が無償で伴奏支援し、各種設定や給与計算項目の選定、運用前の設定確認などで導入のお手伝いをしております。

まずは、お気軽にオンラインデモにて御社の課題をお聞かせくださいませ。

ラクローのお問い合わせフォームへ

ITreviewによるラクロー紹介

ラクローとは、株式会社ラクローが提供している勤怠管理システム製品。ITreviewでのユーザー満足度評価は4.0となっており、レビューの投稿数は5件となっています。

ラクローの満足度、評価について

ラクローのITreviewユーザーの満足度は現在4.0となっており、同じ勤怠管理システムのカテゴリーに所属する製品では24位、となっています。

バッジ 満足度 大企業 中堅企業 中小企業
- 4.0 4.5 3.6 4.5
レーダーチャート 価格 使いやすさ サポート品質 導入のしやすさ 機能への満足度 管理のしやすさ
4.6 4.1 4.6 5.0 3.7 5.0

※ 2026年03月21日時点の集計結果です

ラクローの機能一覧

ラクローは、勤怠管理システムの製品として、以下の機能を搭載しています。

  • PC打刻

    出退勤時にPCにログインすることで打刻、あるいはPCから勤怠管理システムにアクセスし打刻を行う

  • ワークフロー機能

    出勤簿の承認、残業や休暇などの申請から承認までの流れをシステム上で完結できる。システム上での就労状況確認や未承認残業時の打刻エラーといった機能により、従業員のタイムマネジメント意識向上にも役立つ

  • モバイルデバイス申請

    モバイルデバイスから残業や休暇申請、承認確認などを行う。外出先からでも申請を行える

  • 自動集計・管理

    打刻データに基づいて、勤怠時間数をリアルタイムに自動計算する。総労働時間に加え、単純残業や深夜勤務、休日出勤といった定時労働以外のさまざまな残業時間を従業員ごとに集計し、詳細データとして表示する

  • 休暇管理

    日数をカウントして管理することが必要な休暇タイプ（有給／代替／夏季／特別／慶弔など）に合わせて従業員ごとに一元管理する

  • アラート（警告）

    残業時間が規定の枠を超えたらアラート表示させるなど、所定の労働や残業の基準時間を事前に設定して警告する

  • データ出力

    打刻データから自動集計された労働時間を、Excel／CSV／PDFなどの形式で出力する。CSV形式は自由なフォーマットでダウンロードできるので、給与計算ソフトに合わせて出力し、そのまま他の経理システムにインポートできる

  • 給与計算システム連携

    給与計算システムと連携し、勤怠データを給与計算システムへ自動的にインポートする（入力漏れなどによる給与未払いといったリスク回避に役立つ）

  • スケジュール設定・登録

    早番や遅番などの個別スケジュールのパターンを作成し、従業員ごとに割り当てることで就業スケジュールの登録や管理を行う

  • シフト作成・管理

    必要人数や従業員の勤務パターンなどから適切な人員配置を割り出し、条件に合ったシフト表を自動作成する

  • 工数管理機能

    プロジェクトなどを達成するまでに必要なタスク、時間や人件費を計算し、工数の自動算出を行う（作業量や進捗状況を可視化する）

ラクローの機能と評価点はこちら

ラクローを導入して得られた効果やメリット

ツールは導入するだけでなく、その後どんな影響があったのかが一番重要となります。 では、ラクローを導入することでどんな効果や、メリットがあるのでしょうか？実際に投稿されたレビューからその一部をご紹介します。

    非公開ユーザー

    経営コンサルティング｜人事・教育職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

    企業所属 確認済
    投稿日：

    タイトル「社員にも管理者にも使いやすい！」

    勤怠管理システムで利用

    良いポイント

    ・個人の出退勤打刻の作業が無くなり、負担軽減された
    ・休憩登録が選択式で超便利！！
    ・修正理由のコメント入力必須な設定もよい。プルダウン選択できるようになったのもよい。
    ・集計の色分けが見やすく直感的にアラート対象を判断できる
    ・リスク管理ページがとても使いやすい。特に深夜残業の時間数だけでなく回数（日数）を抽出してくれるのが素晴らしい

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    連携して利用中のツール

    サポートチーム

    サポートチーム

    OFFICIAL VENDER

    株式会社ラクロー｜CS担当

    この度はラクローのレビュー投稿ありがとうございます。 管理側での工数削減の面でご評価ありがとうございます！ 休憩のサジェスト機能やプルダウンでの修正理由入力、アラート、リスク管理ページなどラクローをくまなく使っていただけていることが実感できました。 また従業員の方にも好評とのことで大変嬉しく思います。 ご要望いただきました各種サービスとの連携部分、ラクロー内のデータ表示部分をアップデートできれば、より効率的な勤怠管理が実現できるのではないかと思いますので、今後の開発で対応検討進めさせていただきます。 いただいたご要望含めて今後もアップデートに努めてまいりますので、今後とも何卒よろしくお願いいたします。

    非公開ユーザー

    情報通信・インターネット｜人事・教育職｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

    企業所属 確認済
    投稿日：

    裁量労働制からフレックスの移行に不可欠なシステム

    勤怠管理システムで利用

    良いポイント

    ・「ログ」ベースの客観的な管理
    導入当時、勤怠管理とPCログのバランスが取れたシステムが他にない中、ラクローは理想的でした。PCの稼働実態が見えるため、打刻が苦手な従業員の実態も把握できるようになり、勤怠管理のリスクを負荷は少ないまま強化できました。
    ・シンプルで迷わないUI
    従業員向けの画面が非常にシンプルで、操作の教育コストがほとんどかかりません。自分たちで必要なツールとの接続設定を個別管理できる柔軟さも備わっています。
    ・データ出力の柔軟性と管理機能の充実
    項目の出力が容易で、フォーマットも充実しています。年次有給休暇の5日取得義務チェックや、時間外労働（45時間超）の回数カウントなども正確に行えます。
    抽出データをLooker StudioなどのBIツールで加工しやすく、独自のダッシュボード作成がスムーズに行える点も、管理者として重宝しています。

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    連携して利用中のツール

    サポートチーム

    サポートチーム

    OFFICIAL VENDER

    株式会社ラクロー｜CS担当

    この度はラクローのレビュー投稿ありがとうございます。 労働時間制を移行するに当たってラクローが体制構築に貢献できていると聞き大変嬉しく思います。 また、UI面やデータ出力面、管理工数面で評価いただきありがとうございます。 改善ポイントとしていただきました時刻入力については、すべての箇所で対応できるよう、修正点として社内共有させていただきました。 また、スマホ対応や直感的な実動時間の画面構成、休暇の期間申請についても今後の開発の中で検討させていただきます。 初期設定のサポート機能については、仰る通り定期的に発生してしまう部分かと思いますので、使いやすさを向上できるようカバーできる機能追加も検討させていただきます！ 今後もより使いやすく効率的に勤怠管理を実施いただけるよう機能アップデートに努めてまいりますので、今後とも何卒よろしくお願いいたします。

    非公開ユーザー

    情報通信・インターネット｜デザイン・クリエイティブ職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

    企業所属 確認済
    投稿日：

    勤怠管理ツール

    勤怠管理システムで利用

    良いポイント

    勤怠連絡をスラックに送り、ラクローと連携させれば自動で反映される。月に働いた時間が協定を超えないか分かりやすく見ることができる。有給などは申請に上長の許可が必要。

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    連携して利用中のツール

    サポートチーム

    サポートチーム

    OFFICIAL VENDER

    株式会社ラクロー｜CS担当

    この度はラクローのレビュー投稿ありがとうございます。 打刻レスでの勤怠管理やワークライフバランスを気にかけられる点ご評価いただけ大変うれしく思います。 改善点としてご指摘いただいた修正理由欄のテンプレート化については1月の機能アップデートで一部対応ができましたのでご確認くださいませ。 https://rakuro.zendesk.com/hc/ja/articles/5111154599710 また、月末の勤怠確定と休暇申請についてもご指摘ありがとうございます。 こちらは社内開発担当に共有し今後の開発の参考にさせていただきます。 今後も機能アップデートでみなさまの勤怠の効率化やワークライフバランスの点での貢献などを実感いただけるよう機能改善に努めてまいりますので、今後とも何卒よろしくお願いいたします。

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