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株式会社ＡＵＲＵＭ｜会計、税務、法務、労務｜会計・経理｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ トライアル
企業所属 確認済
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よいサービスだと思います。
リファラル採用ツールで利用
良いポイント
エージェントを使った採用や求人媒体と比較して、紹介経由の応募者は質とカルチャーフィットが高いです。紹介してくれる社員が事前に当社のリアルな状況を伝えてくれているため、実際に会話した時のギャップが少ない傾向にあります。面接をする側にとっても、事前情報が豊富なことは選考が非常にスムーズに進むので助かります。
改善してほしいポイント
今ある機能自体に不満はないですが、例えばリファラル採用以外の媒体応募者の情報なども合わせて管理できたりすると採用する側としては便利かなと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
「採用コストをかけても自社にマッチする人材が見つからない」という課題が改善されました。通常の求人媒体にはいない、いわゆる転職潜在層と呼ばれる人材にもアプローチできるようになった点も非常に大きなメリットです。
検討者へお勧めするポイント
採用の効率化に大きくつながっていると思います。
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