大手で安心だが、使いやすさに課題あり

改善してほしいポイント

少ない情報でも求人の登録ができるようになっているため、
紹介会社からすると、少ない情報でマッチングしなければいけない時があり大変さを感じる。

もちろんATSの問題ではなく、企業の人事側が入力をすればいい話なのですが
使いやすさを上げると言う点で、エージェント側からすると必須項目を増やして内容が充実した求人を強制的に展開できるようにしてほしいなと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまで推薦をメールで行っていた企業にリクナビ採用管理を導入いただきました。
候補者が多い企業だったため、推薦がATSを通してできるようになり日程調整や候補者のタスク、進捗管理がスムーズになりました。