SABA タレントマネジメントの製品情報（特徴・導入事例）

2020 年 04 月 28 日

SABA タレントマネジメントとは

SABA タレントマネジメントとは、Sabaが提供しているタレントマネジメントシステム製品。ITreviewでのユーザー満足度評価は0.7となっており、レビューの投稿数は2件となっています。

SABA タレントマネジメントのITreviewユーザーの満足度は現在0.7となっており、同じタレントマネジメントシステムのカテゴリーに所属する製品では27位、となっています。

バッジ	満足度	大企業	中堅企業	中小企業
-	0.7	0.5	1.0	-

レーダーチャート	価格	使いやすさ	サポート品質	導入のしやすさ	機能への満足度	管理のしやすさ
	2.0	1.5	1.0	-	1.5	-

※ 2025年09月16日時点の集計結果です

SABA タレントマネジメントは、タレントマネジメントシステムの製品として、以下の機能を搭載しています。

従業員データベースの作成

氏名、年齢、勤続年数、等級などの定性的な情報をはじめ、業務経験や経歴などのキャリア情報、取得資格や得意分野の技術・知識などのスキル情報や、研修、面談履歴などといったデータを集約する
タレントの適正管理

従業員のこれまでの業務実績や社員固有の価値観、考え方といったマインドから、管理職やスペシャリスト（専門職）などといった社内での適正を設定し、社員情報に統合する
評価管理

360度評価や従来導入していた評価方法による適正な人事評価を実行でき、その結果を社員情報に統合する
アンケート調査・集計・管理

社員の満足度調査、360度評価などに利用するアンケートを作成・管理・運用する。回収結果は自動的に集計・分析する
キャリアプラン策定

職務に求める経験・スキル・資格、キャリアパスなどをあらかじめ設定し、社員のキャリアプラン策定を支援する
後継者管理

求められるリーダー像を明確化して適合する能力やポテンシャルを持った人材を早期に発見する。新規採用やヘッドハンティングにも応用できる