採用一括かんりくんの製品情報(特徴・導入事例)

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採用AIエージェント「採用一括かんりくん」は、新卒・中途採用の応募者情報や選考状況を一元管理し、連絡・日程調整・集計業務を自動化できる採用管理システムです。
現在2,000を超えるアカウントの採用活動を支援しており、継続率98.8%の実績があります。

【採用一括かんりくんが選ばれるポイント】
①100以上のサービスをつなぎ、採用活動をシームレスに一元管理
採用一括かんりくんは、LINEやカレンダー、求人媒体、適性検査、Web面接ツールなど、100以上の外部サービスと連携しています。採用活動で利用するさまざまなツールや媒体をつなぐハブとなり、応募者情報や選考状況、コミュニケーション履歴を一元管理。複数のシステムを行き来する手間や情報の分断をなくし、採用活動全体をシームレスに進められます。

②AIが採用担当者のパートナーとなり、採用活動の全フェーズを支援
AIが採用担当者の最適なパートナーとして、書類選考の一次レビューや魅力づけ文面の生成、採用データの分析まで幅広く支援します。単純作業を効率化するだけでなく、候補者体験の向上や採用成果の最大化まで、採用活動の全フェーズを強力にサポートします。

③導入から運用改善まで、専任担当者が継続的にサポート
システムを導入するだけではなく、企業ごとの採用フローや課題に合わせて、初期設定から運用定着、改善提案まで専任担当者が伴走します。採用管理システムを初めて導入する企業でも、現場の運用に合わせて無理なく活用を進められます。導入後も継続的に支援することで、機能を十分に活用できない状態を防ぎ、採用業務の効率化と成果向上につなげます。

導入時の初期設定から運用開始後まで専任担当者がサポートするため、採用管理システムを初めて導入する企業や、採用業務の属人化・煩雑化に悩む企業にもおすすめです。

ITreviewによる採用一括かんりくん紹介

採用一括かんりくんとは、HRクラウド株式会社が提供している採用管理システム(ATS)、タレントプール採用ツール製品。ITreviewでのユーザー満足度評価は3.5となっており、レビューの投稿数は15件となっています。

採用一括かんりくんの満足度、評価について

採用一括かんりくんのITreviewユーザーの満足度は現在3.5となっており、同じ採用管理システム(ATS)のカテゴリーに所属する製品では29位、タレントプール採用ツールのカテゴリーに所属する製品では11位、となっています。

バッジ 満足度 大企業 中堅企業 中小企業
- 3.5 - 4.0 2.6
レーダーチャート 価格 使いやすさ サポート品質 導入のしやすさ 機能への満足度 管理のしやすさ
4.4 3.6 3.8 2.9 3.6 3.0

※ 2026年07月23日時点の集計結果です

採用一括かんりくんの機能一覧

採用一括かんりくんは、採用管理システム(ATS)の製品として、以下の機能を搭載しています。

  • 応募者情報の管理

    履歴書といった応募者の情報に加えて、採用の進捗状況を管理し、さらに複数の採用(求人)チャネルからの応募情報を一元管理できる

  • 採用のタスク管理

    書類受付、書類選考、面接、最終選考など、採用活動で行うべきタスクを容易に管理できるようにする

  • 採用のスケジュール管理

    各応募者に対する面接日程の調整をはじめ、採用活動に関するスケジュールを効率的に管理できる

  • 分析レポート

    採用チャネルごとの効果(応募数、採用数など)をはじめ、さまざまな採用状況をグラフ化/可視化して詳細に分析することで、新たな採用活動に役立てられる

  • 自社採用Webページ作成

    自社の企業イメージや採用活動に即したデザインや構成の採用Webページを作成できる

採用一括かんりくんを導入して得られた効果やメリット

ツールは導入するだけでなく、その後どんな影響があったのかが一番重要となります。 では、採用一括かんりくんを導入することでどんな効果や、メリットがあるのでしょうか?実際に投稿されたレビューからその一部をご紹介します。

    非公開ユーザー

    総合卸売・商社・貿易|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

    企業所属 確認済
    投稿日:

    採用における工数がぐっと減りました。

    採用管理システム(ATS)で利用

    良いポイント

    応募者情報を一元管理でき、探す手間がぐっと減ります。履歴書や面接の日程調整が自動化され、メールもまとめて送れるので便利です。スマホ対応で外出先からでも確認でき、権限管理やログがあるので安心です。また、レポートや自動スクリーニングによって作業が非常に楽になりました。サポートも丁寧で、導入もスムーズでした。

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    非公開ユーザー

    ソフトウェア・SI|経営・経営企画職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

    企業所属 確認済
    投稿日:

    候補者の管理、面接の記録等一元管理できる

    採用管理システム(ATS)で利用

    良いポイント

    優れている点・好きな機能
    ・採用面接に必要な機能が全て備わっている
    ・長期間データを保存し、入社後の分析にも利用できる
    ・面接が終わった後に面接データの入力を行っている

    その理由
    ・面接の履歴を残したり、履歴書を添付できたり、誰が面接官をしているか等が確認できるため

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    非公開ユーザー

    自動車・自転車|社内情報システム(CIO・マネージャ)|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

    企業所属 確認済
    投稿日:

    色んな採用管理ツールを使ってみて

    採用管理システム(ATS)で利用

    良いポイント

    今まで色んな会社の採用管理ツールを使ってきましたが、採用一括かんりくんの特に優れている点は、以下の部分だと感じています。
    ・LINE連携ができるので、手軽にLINEでやり取りができる
    ・分析機能が豊富で欲しいデータが収集できる
    ・ダッシュボードが見やすく今日やるべきタスクなどが把握しやすい
    ・フリーアンケート機能を使うと情報の追加取得や選考段階の変更等が自動連携することができるのは便利
    ・リマインドメール等も事前に設定することができるので一回きちんと設定してしまうと自動化できる
    ・年度ごとに入口が分かれているので、情報がごちゃごちゃになりにくい

    続きを開く
採用一括かんりくんの詳細
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