採用一括かんりくんの価格（料金・費用）

改善してほしいポイント

コストパフォーマンスがいいので仕方ないですか、なんでもオプションでお金がかかってしまうので、使いたいけど使えない機能があります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

採用業務の効率化につながりました。候補者とのやりとりが簡素化し、漏れやミスも減りました。日程調整などの作業工数が、1/4くらいには減ったのではないかと思います。一度導入したら手放せません。乗り換えの予定とありません！

改善してほしいポイントは何でしょうか？

※新卒版の評価になります

１０００名規模の大人数対応となると、選考状況の変更等について手間がかかるかもしれません。

【気になる点】
・かなり多機能なので、使いこなすのに最初は戸惑う（ＵＩが慣れるまで戸惑う）
・資料アップロード機能が複数ファイル同時アップができない

まだまだ使いこなせていない機能もありますが、数百名規模の採用であれば優秀なソフトかと思います。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

・複数経路の煩雑さの整理ができた
・分析機能が優れており、リアルタイムで分析ができるため素早く対策がしやすい

改善してほしいポイントは何でしょうか？

他社の求人サイトではなくて、採用一括かんりくん専用ポータルサイトにて応募者が集まる仕掛けがあると、求人広告負担にて助かると思います。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

採用担当者の業務負担を減らして採用での質の高い採用業務に集中することで、本来の仕事が出来ます。採用情報を公平にするために関係者でシェアすることで、人事マネジメントの問題点も発見しやすくて、経営課題としても経営層にも認識してもらえるはずです。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

今ではLineは共通利用しているツールで、いつでも連絡が出来ます。
若い人はメールを使っていない人も多くて、Lineだと反応率も高いため採用でも使っている企業は増えています。