非公開ユーザー
精密機械｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）
良いポイント
優れている点・好きな機能
・候補者検索⇒応募者ID、氏名（漢字・平仮名・カナ）での検索が可能なため検索性が優れている。
・BPO依頼管理⇒作業依頼の際に、依頼フォーマットと管理画面があるため、各種依頼の検索性、納期管理に優れており、対応不備などが起きづらい仕組みができている。
・イベント管理⇒イベント参加人数、参加者情報、イベント管理機能が一目で分かるようなUIになっており、Excel管理と比較しても手間が1/100くらいになっていると思う。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・メニューのカスタマイズ機能⇒すべての採用コースを同じ画面で管理しているため、自業務に関係ないメニューが多く表示されてしまう。そのため、採用コースごと、仕事ごとでメニューのカスタマイズができるとより使いやすくなると感じる。
・面接支援システム、リクルーターシステムなど大勢が使用するシステムについては、UIのメニューを厳選して減らし、直感的な操作ができるよう改善していただきたいです。面接者やリクルーターからメニューやボタンが多すぎるために、混乱するという意見が寄せられている。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・採用候補者の管理について、選考進捗管理・候補者マイページ制御・イベント管理・選考関係者（面接者、リクルーターなど）への情報共有・WEB選考ツールを同システム内で一元管理できるため、人的ミス・管理工数の削減ができた。
・学生の個人情報管理について、堅牢なセキュリティ体制の基で管理されているので、個人情報管理コストの削減にもつながっていると思う。
