SAP Cloud ERPの評判・口コミ 全81件

改善してほしいポイントは何でしょうか？

誤りが発生した場合、
経理として逆仕分けを切らねばならないのではなく、仕分けの修正をできるようにしてほしい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

製造業でロジスティクス状況が即時共有されるのは有難い。

会計システムではあるが
原価管理も行えるため
外資メーカーは使わない手がない。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

導入コストがやはり高いので継続のネックになっている。またマニュアルを読み込んでからしようするまでに時間がかかる。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

発注管理や請求書管理がとても楽になった。今まではエクセルで管理したいたものを自動化できたので効率化ができた。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

価格が高いこと、汎用パッケージなので、各項目名など、使用方法は直感的には難しいです。仕方がないでしょうが。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

大企業を中心に会計の透明性確保には必須と思われます。監査法人からの調査にも答えやすく、世間的な信用度も高いでしょう。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

ドイツ製品ということもあるだろうが、UI/UXが非常に悪い。
（慣れの問題かもと思ったが、個人的には10年ほど利用しているが未だに使いにくいと感じてしまう）

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

法改正や消費税増税時など、全社的な対応の際にパッケージとしての対応だけですむため運用時のコストメリットが非常に大きい。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

処理パフォーマンスやライセンス体系。
パフォーマンスはS/4 HANAで改善されているようですが、前のバージョンからの移行が大変そう。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

会社合併の際、SAPをベースとした業務に統合する方針で進めた結果、
会計処理として大きな問題がなく導入ができました。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

IT管理目線ですがアドオンを極力減らすことをオススメします。

改善してほしいポイント

グローバル企業の経営者視点からは理想的な仕組みで、経営指標の可視化が可能となります。その実現のために現場は通常よりも多くの情報をメンテナンス・提供する必要があるため、入力の手間が増えます。こちらの改善を標準で提供してくれると効果的かと思います。また現場レベルが活用しやすくなるような工夫は少なく、レポートの閲覧方法、情報の出力・加工方法等については多くの手間を要します。こちらについても改善の余地が大きいと思います。UIに慣れてしまえば大きな問題ではないのかもしれませんが、多くの場合不要な項目がたくさん存在するため、非常に煩雑にも見えると思います。マスタデータ・主要データはエクセルで別管理しているケースも多く、こちらも課題が大きいです。
これまではマイクロソフトとの連携を推進してきていたため、Google Spreadsheetとの連携も弱いと感じます。このあたりの改善も期待したいのですが、グローバルへ問い合わせて対応をする流れのため、中々対応がされない点が不満です。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

導入後は国ごとの会計基準に沿った会計管理・業務管理を実現することができます。監査法人も知見を持っているケースが多く、監査対応については管理しやすくなると思います。また経営視点での業務管理は達成することが可能となります。SAPは大企業を中心に利用者・導入経験者が多く、対応リソースを見つけやすいのもメリットだと感じます。

検討者へお勧めするポイント

SAPはグローバル大企業が複数拠点を効率的に管理する場合に力を発揮するシステムで、ここに経営者が注力する場合に導入をするとメリットを享受しやすいと思います。そうでない場合は他のソリューションの方が短期で導入でき運用後も改善を行いやすいと思います。システム導入の目的はお題目と実際が乖離するケースが多く、何を目的に基幹業務システムを導入するのかを見極めて進めないと、よい結果を生むことは難しいと思います。現場を効率的に回すための仕組みではないので、この点をよく認識する必要があると思います。導入時にも導入後もコストがかかりますので、費用対効果をしっかりと見極めてプロジェクトを進めることをお勧めします。

改善してほしいポイント

グローバル対応している分、日本独自の法律・文化に基づく運用にカスタマイズするのが大変。例えば通勤手当等、日本独自の細かい運用に対応しきれない部分があり、そこは残念ポイントではある。また給与計算上での項目数がとても多いので、それぞれが関連している項目、どのデータを動かせばどのデータに反映されるのか分かりづらく、実際に運用していてなぜかズレがでたり多少癖とバグがある。（大量のデータを一括で閲覧しようとすると情報がバグるので、小分けにする等工夫が必要）

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

人事情報・勤怠管理・給与計算・購買システム等 ⇒会計 と一括で管理できるのはメリット大。いままで、別会社のものを利用していた際は、１つのソフトから情報をDLすることができず、人事情報・勤怠管理・給与計算等、別々のソフトから情報をDLするために、複数アカウントを持っている状態かつ、DLしたデータも関連性がなくVLOOKUP必須で相当の手間が発生していたが、SAPになってから一括管理・情報確認できるようになり、助かっている。

改善してほしいポイント

アプリだけかもしれませんが、読み込みがうまくいかないことが多く、都度アプリの再起動をしております。入力して保存した分には影響はないのですが、すぐに入力を終わらせたい時に時間がもったいないですね。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

会社に戻ってからの経費申請は面倒で。どうしても月に一回まとめて申請することになりがちでしたが、モバイルから都度申請ができることで経費精算の漏れや間違いがなく、しかも交通費も経路から自動で抽出してくれるのでありがたいです。

改善してほしいポイント

おそらく１申請ごとに課金されると思うのですが、そこが改善できたらいいと思います。弊社は現在月に１度だけ申請することになっています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

操作が難しくないので、誰でも迷わず使いやすいと思います。出張の時なども、領収書は写真を撮って添付すれば良いだけなので、わざわざ提出しに行く手間が省けて効率的です。