スキルの把握に役立っています

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
①個人レベルで指定した年度でのスキル比較をしたい。（部署一覧でまとめたい）
②年度末の上司承認の案内を個別で発信できるようにしてほしい
その理由
①部署内で個人の主担当スキル一覧でどのスキルを向上させたか分からないため
②口頭連絡で承認依頼をしているため

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・目標設定時スキルナビを基に会話し、どのスキルを向上させるかが明確化できた。
・中間、期末も同様
課題に貢献した機能・ポイント
・スキルを見える化できたため。

検討者へお勧めするポイント

部署ごとに適応するカスタマイズが可能なので、メーカとしっかり仕様決め行うことで使いやすいシステムとすることができます。