非公開ユーザー
医薬品・化粧品|人事・教育職|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日:
新人教育のツールとして使用しています。
LMSで利用
良いポイント
e-ラーニングでの学習はもちろんですが、中には対面研修の申込ができ魅力を感じています。
弊社では、新卒内定者の研修をメインとして利用しています。対面研修の実績はまだございませんが、e-ラーニングは1本あたりの動画時間も短く、入社前に手軽に学べると好評です。
改善してほしいポイント
管理者側の設定方法が分かりにくい時がありました。
Smart Boardingよりご担当者様が丁寧に教えていただけましたので解決いたしました。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
内定者研修の一環として導入しています。研修のために本社へ出社していただく必要がなく、スキマ時間で入社の準備をしていただけるため、内定者、人事担当者共に効率よく進められていると思います。
また、テスト配信機能もあるため、入社後の座学研修後の「理解度チェックテスト」の配信を行い、社内のデジタル化に貢献しています。
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