非公開ユーザー
不明｜社内情報システム（その他）｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
企業所属 確認済
投稿日：
人事労務管理
良いポイント
従業員のスキルやキャリア志向を可視化し、配置や育成に活用できる点が魅力です。
人材データを一元管理できるだけでなく直感的なUIで操作も簡単です。
改善してほしいポイント
機能のカスタマイズ性
SmartHRの標準機能では自社の複雑な人事制度に対応しきれないという声があり、より柔軟なカスタマイズができるといいと思う。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
SmartHRを導入し人事関連の書類の電子化がすすみ、過去の資料も簡単に自分で探せるようになりました。
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