感謝の文化が広がり、明るく活気ある職場に

改善してほしいポイント

操作性も良く、無駄のない設計になっております。改善してほしいポイントとしては、Sushi Bonusサイドの担当者に、一日に送れるポイント数を変えれるようにしたいと連絡したところ、現在開発中ということで、対応してくださるようです。（伴走体制のサポートが素晴らしいです。）

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

Sushi Bonus導入後、社員間での感謝の言葉が増えた影響で、オフィスの雰囲気が明るくなりました。普段の業務で関わらない人と会った時に会話のネタとなり盛り上がりました。このように、オフライン/オンラインでの会話がグッと増え、楽しそうに仕事をされているなと感じます。仕事へのやりがいも生まれた社員もいて、今後もSushi Bonusを利用し続けていきたいと思います。