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専門(建設・建築)|総務・庶務|20人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

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勤怠管理が簡単になりました

勤怠管理システムで利用

良いポイント

中小企業なのでコストの高い勤怠管理システムは導入できず、タッチオンタイムを利用するまではすべてExcelで勤怠管理を行っていました。導入するにあたり、自社の勤務形態や就業規則の内容が設定できるかどうかがポイントでしたが、マニュアルが豊富で見やすく、それでも分からなければ電話でサポートしていただけたので、フレキシブルな勤怠管理システムを作ることができました。おかげさまで煩わしい計算作業がなくなり、一目でわかる勤務実績表が完成しました。

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