出退勤打刻と給与計算のデジタル化

改善してほしいポイント

複雑な機能を使う際に、カスタマーサービスへの連絡や自社の承認などのステップが必要な点が唯一手間だと感じました。ただ、この機能を使う会社は限られていると感じるので、そこまで気にしなくてもいいかと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

指紋認証による打刻の不正防止、打刻から給与計算に必要な情報の取得、有休管理など、幅広く活用できています。デジタル化の第一歩と言っても過言ではないほど、利用が容易です。比較的年配の方でもシステムの概要を理解でき、専門の社員が拘束されがちな業務でも部内で管理を共有できています。