若手エンジニアの育成とノウハウ共有

改善してほしいポイント

受講状況の管理画面から、未受講者にワンクリックでリマインドメールを一括送信できる機能があると助かります。現状は誰が未受講かを確認したあと、個別に催促連絡を入れる手間が発生しているので、管理画面上でそのままフォローまで完結できるようになると運用がもっと楽になると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

技術のアップデートが早い業界では、ベテランのノウハウが属人化しやすいことが悩みでした。そこで、現場の作業手順を動画化し、UIshareでeラーニング化しました。若手社員が現場に出る前に自分のペースで復習できるようになり、OJTにかける時間を削減できています。結果として現場でのミスが減り、立ち上がりのスピードもかなり上がっています。

検討者へお勧めするポイント

社内マニュアルの動画化から試してみて、社員教育の質を揃えたいと考えている企業に向いていると思います。