米国(G2 Crowd)のレビュー
本ページにあるレビューの一部は、機械翻訳したものを掲載しています。 詳細を知りたい方は各レビューからG2 Crowdの原文をご覧ください。
CRM for Employee Realtions
あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか？どのようなメリットが実現しましたか？
ファイル構成
何が嫌いですか？
承認のための必要事項、およびタスクを完了するための多くのステップとレビュー。
何が一番好きですか？
すべての文書と法的要件をプロファイル上に保持する能力。採用のための他の要件に拡張を追加することができます。
私はWorkdayが好きです....ほとんど
あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか？どのようなメリットが実現しましたか？
従業員情報の追跡、支払い、PTO
何が嫌いですか？
通知とメールインボックスシステムが良くない
何が一番好きですか？
アプリのほとんどの部分に良い食べ物のrganixation
Swagata K.
Institutional Effectiveness & Research ｜Actively seeking full time opportunities in Business Analytics｜Higher Education
使いやすい
あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか？どのようなメリットが実現しましたか？
従業員の管理とそれは私が私の人々についてのより良い実行可能な洞察を得るのを助けました。
何が嫌いですか？
初期の学習曲線といくつかの機能を理解する。
何が一番好きですか？
非常に直観的でGUIは非常に鮮明です。あなたが探しているものを見つけるには、多くのクリックが必要です。
問題ソルバー
あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか？どのようなメリットが実現しましたか？
パーソナルデバイスからのアクセスの利点。
何が嫌いですか？
私は多才なので、嫌いはありません。
何が一番好きですか？
給与計算、給付、時間などを管理することができます。
Christian M.
US Bioservices｜Commercial Biologics Supervisor at US Bioservices｜Pharmaceuticals
見た目はモダンだが
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
Workday（ワークデイ）は主にアソシエイトの管理に使っています。また人材獲得でも活用しています。Workday（ワークデイ）はモダンなシステムらしい外観・感触を備えていて業務プロセスをとてもスムーズにしてくれています。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
Workday（ワークデイ）で困ることの1つとして、例えば、休暇を承認したのは自分にもかかわらず、誰かに休暇承認が下りた旨通知を受信することがあります。重複は無駄ですし、とにかくうっとうしいです。しかも承認後に届くその休暇承認通知には、承認が下りた事実だけで、その日付については記載がありません。
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
Workday（ワークデイ）のダッシュボードは最高ですが、この製品に初めて触れる人には、この製品価値の素晴らしさがすぐには通じないかもしれません。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
小さい会社だとツールが多彩なWorkday（ワークデイ）の価値が見えにくいかもしれません。社員100人以下くらいの会社なら、もう少し小規模向けのHRISシステムを検討するのも良いでしょう。
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