米国(G2 Crowd)のレビュー
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Chris G.
State of Nebraska｜Process Improvement Supervisor at State of Nebraska｜Government Administration
Hcmレビュー
あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか？どのようなメリットが実現しましたか？
人々の構造と従業員の利益を管理する。
何が嫌いですか？
私は個人的に私の会社に勤務時間のより多くの機能を使用させたいと思っています。なぜなら、私たちが使うプログラムは他のプログラムより優れているからです。
何が一番好きですか？
簡単なアプリケーションと非常にユーザーフレンドリー！
うんざりして読み込みが遅くて便利です
あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか？どのようなメリットが実現しましたか？
応募者の役割を追跡するために使用したので、組織の問題を解決しました
何が嫌いですか？
それはしばしば非常にゆっくりとロードされ、それはイライラする可能性があります
何が一番好きですか？
それは候補者の履歴書やその他の情報に簡単にアクセスできるよう、1か所に多くの情報を含んでいました
昼間のHCMが動作します！
あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか？どのようなメリットが実現しましたか？
フロントエンドの使いやすさは、バックのための最大のbasngです。
何が嫌いですか？
バックエンドでユーザーフレンドリーではなく、レポート作成が難しい場合があります。
何が一番好きですか？
プロフェッショナルなバックグラウンドを持つユーザーにとって直感的です。
新しいWorkDay HRMシステムへの移行について、HRパートナーに相談しました。
あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか？どのようなメリットが実現しましたか？
目標を関連付けます。私たちは、目標のいくつかの問題と、計時に関するいくつかの問題に取り組んでいます。
何が嫌いですか？
私たちの古い人事制度であるOracleからの移行は少し難解でした。私たちが思っていたように、すべてが転送されたわけではありませ
何が一番好きですか？
それは非常にユーザーフレンドリーです。コンピュータの知識がほとんどない従業員は、就業時間内に働くことができます。
昼間レビュー
あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか？どのようなメリットが実現しましたか？
弊社の人事問題と給与計算はすべてWorkdayでソートされています。
何が嫌いですか？
私は問題の各カテゴリに異なる部門がどのようにあるか嫌いです。したがって、あなたの特定のケースについてメールを送るチームを理解することは難しいです。
何が一番好きですか？
私はWorkdayインターフェースのシンプルさが好きです。非常に直感的で、サポートのためにアクセスする場所を理解するのは簡単です。
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