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Workdayの評判・口コミ 全24件

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Workdayのユーザーレビュー・評価一覧

g2crowd

米国(G2 Crowd)のレビュー

本ページにあるレビューの一部は、機械翻訳したものを掲載しています。 詳細を知りたい方は各レビューからG2 Crowdの原文をご覧ください。

Aaron F.

Aaron F.

Continental Resources|Sr. Human Resource Specialist (HRIS) at Continental Resources at Continental Resources|Oil & Energy

投稿日:

最高のHRソフトウェアアプリケーションがそこにあります

あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか?どのようなメリットが実現しましたか?

才能分析、取得、管理に関する従業員やリーダーのためのモバイルソリューションを提供します。また、私たちの従業員には素晴らしい人事セルフサービスの経験がありません。

何が嫌いですか?

PeoplesoftやLawsonのような伝統的な人事制度に慣れていれば、はるかに異なる経験のショックを経験するときに学習曲線を持つことができます。

何が一番好きですか?

伝統的なHR部門を、人材の獲得、人材管理、学習、給与管理、給付のための現代的で戦略的なソリューションに変革させる最新のHRアプリケーション。また、従業員やリーダーのモバイルデバイスからもアクセスできます。

製品を検討している他の人への推奨事項

私はスイッチを作ることを強くお勧めします。 Oracle HCM Cloud、Infor、Ultimateを凌駕する最高の現代人事制度です。

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Anonymous

Anonymous

||Higher Education

投稿日:

機能的だがイライラ

あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか?どのようなメリットが実現しましたか?

それはプロセスの説明と使用が難しく、予算面で機能が不足している

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Ali C.

Ali C.

The Motley Fool|Senior Human Resources Generalist at Eventbrite|Events Services

投稿日:

HR担当者の勤務日

あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか?どのようなメリットが実現しましたか?

HRIS +給与計算は一緒に働いています

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Anonymous

Anonymous

||Higher Education

投稿日:

昼間レビュー

あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか?どのようなメリットが実現しましたか?

私はビジネス上の問題を解決しているわけではありません。私は以前の会社(dayforce)が使っていたインターフェイスよりもインターフェイスがすばらしいと思います。それはより洗練されたデザインをしており、私はそれがよりユーザーフレンドリーだと思う。

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Anonymous

Anonymous

||Mechanical or Industrial Engineering

投稿日:

グレートHR製品

あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか?どのようなメリットが実現しましたか?

ワークデーには、書類作成の面で多くの効率があります。前にも述べたように、選挙や情報の入手には簡単にアクセスして変更することができます。他の企業では、勤務時間を利用していなかったことを知っています。新しいW4を提出するには、物理​​的なコピーを記入し、管理者がデジタルで書き写す必要がありました。

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