エクセルでの給与計算からの移行で計算ミスがゼロに

良いポイント

役員・社員あわせて１０名の農業法人ですが、繁忙期には季節雇用アルバイトを３０名ほど雇用しています。今まではエクセルを使っての手作業による給与計算をしており、社会保険料率の改定や、算定基礎、年末調整の時期には大変苦労していました。更に令和６年度は定額減税への対応が必要となる事から、昨年末に給与計算ソフトの導入を検討し、コストが安く、法改正への対応も可能な「弥生給与Next」を導入する事に決めました。
初期設定で給与明細の項目を設定出来るので、農業法人という特殊な勤務体系（天候等により休みが変わる）でも、出勤簿を基に勤務日数・時間を設定すれば良く、保険料率の対応も自動計算されるため非常に便利です。もうエクセルでの手計算には戻れません！
毎月の給与計算は、やることリストの通り進めていけば良いので、迷ったり抜けてしまったりということが無くなりました。５ヶ月ほどの使用のため、年末調整機能はまだ使用していませんが、きっと今までより楽になることでしょう。