弥生給与 Nextの評判・口コミ 全284件

改善してほしいポイント

電話サポートが1年間で10回までしかないので、気軽に直接聞けないのが難点。チャットやメールなどで聞く方法もあるがそれだと時間がかかるのでもう少し増やしてほしい。あとは電話サポートに付随する不満は年末調整などの事務の繁忙期に待ち時間がかなりかかるので、一時的にでも人員増員をして欲しい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

法定福利費や特別徴収などの計算も自動的にしてくれるので、複数の無料ツールを使用しているときは自分で都度入力、個別での作成をしていました。法定福利費が世の中的に変更になった時に自動で反映するので、ミスを回避できるようになった。

改善してほしいポイント

賞与支給の手続きの時、役員など賞与を支給しない対象者がいます。賞与支給の対象か対象外を選べるようになっているとその後の作成がスムーズにできると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

最初は、給与計算など労務関係が全くわかりませんでしたが、給与明細の作成が簡単にできました。事務担当の職員を採用せず、現場に必要な職員を雇用することができ、人件費を必要なところに投入することが出来ました。

検討者へお勧めするポイント

経理初心者でも扱いやすいソフトである事。

改善してほしいポイント

➀初回の用語解説をもう少しシンプルにしてほしい　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・控除など基本用語にその場でわかる吹き出し解説がもっとあると完璧かも。　　　　　　　　　　　　　　　　　➁レポートの自由度を高めてほしい　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・帳票のカスタム（列の追加・並び替え）を、ドラッグ＆ドロップでもっと直観的にできると　　　　　うれしいかも。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　➂通知、リマインドの細かい設定が欲しい　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・支払日、各種期限の個別アラートをもっと柔軟に（担当者別、頻度別など）

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

➀課題：毎月の手作業と確認に時間がかかる。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・解決：自動計算＋チェック機能で再計算・再確認が激減しました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・メリット：月次処理の所要時間が短縮しました（体感で30～50％削減）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　➁課題：年末調整や法改正のたびに勉強会状態です　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・解決：手順化、アップデートで迷わない段取り　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・メリット：繁忙期のストレスが減り、本来業務に時間を回せる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　➂バラバラなファイル管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・解決：従業員情報、給与履歴、帳票が一元化した　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・メリット：探す→見つからない→やり直す、がほぼ消える

検討者へお勧めするポイント

➀給与計算の迷子を防ぐ設計がされてます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　➁自動計算でケアレスミスが防止できます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　➂初期設定から本運用まで手厚いガイドです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　➃年末調整、定期処理のストレス軽減します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　➄クラウドならではの柔軟さがあります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⑥データ一元化で情報管理がとても楽です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⑦サポート体制に安心感があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※わが社のような小規模～中規模事業所で「俗人化」をなくしたい　　　　　　　　　　　　　　　　　　場合におすすめです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・給与明細を設定した日付時間にメールにて送信出来ますが、お知らせ完了通知が会社にも欲しいです
・
その理由
・明細のお知らせの日付時間を設定したと思っていたのですが、後日従業員からメールが来なかったと言われたことが何度かありました。設定後の保存をうっかり忘れていた事もあったので、うっかりミスに早く気付けるように通知でもあればいいのになと思いました。
・

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・経理初めは分からない事が多いですが弥生に出ている項目を埋めていくだけで準備が出来ます。
・
課題に貢献した機能・ポイント
・税の計算や行う作業項目のサポート等があるので、その通りにすすめていくだけです。
お知らせや説明を読みながら必要な知識も同時に学べるので助かっています。
・

検討者へお勧めするポイント

給与計算を税理士や商工会に頼む会社もあるかと思いますが、小規模であるなら弥生で十分対応出来ます。余分な出費を抑えて出来るので小規模の方には是非体験していただきたいです

改善してほしいポイント

UIがとってもシンプルですが、弥生会計を使っている方が弥生給与 Nextを使うパターンが多いかと思うので、デザインに繋がりがあると操作しやすいかと思います。
それと年末調整には対応していないため、追加オプションなので簡単にできると嬉しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

マイクロ法人で1人社長ですが、弥生給与 Nextを使えば、給与の業務を行っても通常業務に全く影響がなく、片手間でできてしまうくらい渡りやすく簡単で助かっています。全く知識がない中、操作していく中で、こういう仕組みで計算するんだとか、こういう制度ができたんだと学ぶ機会にもつながっています。

検討者へお勧めするポイント

何も知識がなくてもできるという点が一番大きいポイントかと思います。
これまで3期分行ってきました。これからも使い続けます。

改善してほしいポイント

正社員とパートタイマーでの給与明細の項目の設定方法が少しわかりづらいです。あまり普段操作することがないからかも知れませんが。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

個人でやると手間ががかる税金の計算が瞬時に、そして年毎に変わる税率にも対応しているのでとても使いやすいです。

検討者へお勧めするポイント

月額の安さと、サポート体制がしっかりしている所です。不明な点はすぐに丁寧に教えてくれます。また一目見て分かりやすい入力画面もおすすめします。

改善してほしいポイント

従業員へ明細書発行するとき、従業員へ招待メールを送り従業員が弥生IDを作成、ログインする必要があるので
ログイン完了していないと明細書をメールで送れないことが不便でした。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

クラウドにデータがあるので、ログインできる環境にあれば作業場所を問わないこと。
以前は出社しないと給与作成出来ませんでしたが、在宅でも給与作成が可能となりました。

検討者へお勧めするポイント

弥生給与を使用中からの乗り換えでしたので、トライアルで使用するときに以前のソフトからのデ－ター移行が
心配でしたが問題なく移行できました。トライアルで使用してみて大変分かりやすく給与明細書を作成することが出来ましたので乗り換えることに決めました。

改善してほしいポイント

ブラウザとの相性なのか、Chromeだと給与明細の部分の色分けが分かりにくいのと、入力部分での動作が遅くなる時があるのが気になります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

データの受け渡しがオンラインで実施できるため、CSV取り込み等の作業がなくなったため、ミスの軽減が図れました。

改善してほしいポイント

基本給が変わった時に
変更を入力すると社会保険料や
年金の標準額は変更しなくても
大丈夫ですか？的な
ポップアップが出る様にしてほしい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

今までは手順を確認しながら
進めていて、倍ぐらいの時間が
かかっていましたが
弥生の給料にしてからは
手順を完全に導いてくれるので
ミスもなくかなり時短になり
他の業務に割り振る時間が増えました

検討者へお勧めするポイント

迷っているならまず
導入してみたほうがいいです
導入に手間もかからず
すんなり導入できました

導入して実際に
使ってみたらもう手放せない、
そんな存在になるはずです

給料の担当者からは
かなり喜ばれると思います