弥生給与 Nextの評判・口コミ 全285件

改善してほしいポイント

まだまだ改善点は多くあると思います。
使い始めたばかりですが、弥生給与と比べると、使いにくいです。
弥生給与から移行したデータが若干変更されていたり、修正が面倒。
集計表出力で「0を行列に表示しない」がなくなっていて、PDFで表示すると、0項目が多く何ページにもなりました。
弥生給与からの移行なので、機能は同じなのかと思っていたので残念です。
年末調整までには色々と改善して欲しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給与明細がWeb配布になったこと。給与明細を従業員に配布する作業（給与明細の印刷、封筒入れ）がなくなって時短になりました。従業員数は少ないですが、アナログな作業を面倒に感じていたので良い機会になりました。

検討者へお勧めするポイント

他の給与ソフトをお使いに場合は、まずはトライアルから始めてみてからの導入がいいかと思います。
弥生給与が終了するので、弊社ではそのまま弥生給与Nextへの移行を決めましたが、いまいち使い勝手が悪いので、もっと改善されてからの導入をお勧めします。

改善してほしいポイント

過去のデータが書き換わってしまう現象は、困るので改良して欲しい。
データロック機能が欲しい。
手入力機能が充実していない。イレギュラーが多いので、設定してある規定値しか読んで来ない
（手入力を反映できない）のは困る。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

まだ問題が多くて、この機能に頼れません。以前の弥生給与をメインにし、ＮＥＸＴはまだ正式には使えません。
数字が弥生給与と同じにならないためです。
年末調整までに改良を希望します。

検討者へお勧めするポイント

まだわからない

改善してほしいポイント

全てが使いづらい。UIも不親切であちこちページを移動させられます。

弥生給与をご利用の方はご存知の、
一覧表から全社員分をまとめて確認・手入力できるページなどがありません。
1スタッフずつ、ページを行き来して、編集と保存を繰り返します。
この際に自動保存の機能もなく、わざわざ保存ボタンを押すか移動アラートにクリック対応します。
自動計算の更新もデスクトップ版に比べラグがありもたつきます。

ほかにも月給額や通勤費、住民税など毎月ほぼ固定の数値に対しても
従業員ページでの設定ではなく「固定額」項目を作り、給与ページで個人ごと設定します。
一度設定してしまえば、と思いますが月給額や時給額の確認をするにも
わざわざ給与手続きのページを開かなければならず面倒です。
一番ひどいのは住民税。6月と7月以降でふたつ固定額項目を作るのでしょうか。

仕訳データの連携については「弥生会計（やよいの青色申告）の［仕訳日記帳］からインポート」のみ？
弥生会計オンラインには未対応のようでした。
ここでオンライン版と連携しないのは冗談かと思いました。

キャンペーンで無料期間にお試しができるようなので、まずは酷さを見ていただきたいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

メリットなし。
使い勝手が悪く、現状のサービスから乗り換える気になりません。
初期設定で数時間かけたものの、中身がひどく使えない物だとわかりました。
弥生シリーズの給与ソフトもようやくWeb給与明細に対応してくれたかと触ってみましたが
ひたすら時間を無駄にしました。

改善してほしいポイント

弥生給与をずっと使わせてもらっていたので出来れば使い方もほぼ同じ感じにしてほしかったです。使い方を覚えるが大変そう。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給料計算・年末調整等のスムーズにできることを期待しています。
法令改定なども通知してもらえるので助かります。

検討者へお勧めするポイント

給料計算には適したソフトだと思います。

改善してほしいポイント

基本、経理担当など当然理解しているだろうというスタンスで運用されているようで素人同然の人間だと結構迷う。
もう少し優しくできないかと思う。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

問題解決に至らず。メリットも享受出来ておらず。従来通りのアナログなやり方で運用している。どうしても使う必要に迫られたら再検討する

検討者へお勧めするポイント

理解して使用する方には問題なく進めていけると思うが、素人同然だとよく分からない場面に遭遇する。
業務ソフトなので仕方ないかも。

改善してほしいポイント

弥生給与を使っている身としては、同じような機能で運営して頂けたら良かったのに、弥生給与と大きく変わっていて不便になった点が多かったです。
特に住民税等、毎月固定で発生する手当等の支給と控除は、従業員情報に記載していたのにそれがなくなり毎月明細書に記載が必要になりました。
従業員の情報等も弥生給与に比べて必要最低限の情報のみの管理となり、何か手続きが必要な時にこちらのソフトではちょっと不便と思いました。
弥生給与と同じでよいので、有給の残日数ぐらいは管理できるようにしてほしいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

クラウドになったので、作業員二人で同時に作業できる部分は改善されました。WEB明細も従業員のアドレスを登録すればできるので改善されました。

検討者へお勧めするポイント

人数が少ない企業向けの給与計算ソフトだと思います。

改善してほしいポイント

今まで使っていた給与明細書を使用して明細書を印刷出来なくなってしまったことが残念です。
また、初期の確認が複雑で面倒な感じがします。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・今までは、保険料等の料率改定時に自分で入力していましたが、入力を忘れてしまうことなどがありました。
　しかし、リアルタイムの自動更新になったのでうっかりミスがなくなる。

課題に貢献した機能・ポイント
・リアルタイムの自動更新で更新わすれがなくなる。

検討者へお勧めするポイント

まだ、使い始めて間もないのでよくわかりません。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・事業所ごとの切り替えができるようにしてほしいです。
・集計表を細かく設定できるようにしてほしいです。
その理由
・複数事業を管理しているので、一括管理になるとわかりづらいです。弥生給与25では切替可能でした。
・賃金台帳が個人ごとでしか表示できなかったり、0の値を消せないのが不便です。弥生給与25では細かく設定できたので、使いづらく感じます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・今まではデスクトップ版の「弥生給与25」を使用していて、一つのパソコンでしか操作できなかったため、作業や情報の共有が難しかったのですが、簡単になりました。
課題に貢献した機能・ポイント
・弥生IDを使えば、誰でもウェブ上でログインできるという点です。給与明細や勤怠情報の共有が簡単になり、業務効率の向上やペーパーレスにつながりました。

検討者へお勧めするポイント

データの共有が簡単になります。

改善してほしいポイント

導入のデータ移行がうまくできなくて、問い合わせしたところ特殊なケースの様で、返答待ち。
せっかくなので他にもこうしたらいいとかわかりやすく教えてもらえるとありがたい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

まだ本稼働前なので期待する点になるが、
現時点ではタイムカードを集計しているのでその作業が無くなり、
弥生給与と弥生労務と弥生勤怠と連動できるのがすごく楽しみ。
しかも別料金ではなく、今までと同じ料金で使えるのでありがたいです。