業務効率化

改善してほしいポイント

残業等の勤怠データの自動取り込み（インポート）機能：KING OF TIME、ジョブカン勤怠管理、TimeP@CK/CLOUZAしか対応しておらず、一般的なCSVファイルでの自動取り込みができない。たしか、デスクトップ版弥生給与アプリ上では一般的なCSVファイル読み込み機能があったと記憶しているし、クラウド版である本アプリ上でも従業員情報はCSVファイル取込機能がある。同様に一般的なCSVファイルからの残業等勤怠データの自動取り込み機能を追加して頂きたい。
有給休暇情報の表記機能：給与明細に有給休暇取得情報が表記できるとありがたい、検討頂きたい。
住民税の入力改善：通常住民税は6月のみ徴収額が異なるが7月以降は同じ額である。現状では7月になると固定単価の再設定（入力）を行う必要があるが、6月；xx円、7月以降：yy円という設定方式にし一括入力で済むよう検討頂きたい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・社会保険料率の自動アップデート：従来は毎月の確認作業及び修正時の料率変更という作業を伴っていた。この作業がアプリ上で自動的に反映されることで、これらの工数が撲滅でき、かつ正確な反映ができ、業務効率化に大きく貢献。
・介護保険料徴収漏れの削減：従来対象年齢になることを都度確認していたが、従業員の年齢情報を基に対象になると自動的に介護保険料がアップされ、漏れが無くなった。この介護保険徴収開始という事例は、年間で1名あるかないかという非常にレアなケースであったことから漏れのリスクが非常に高かったが、このリスクから開放できた。
・税理士や社労士とのデータ共有：従来はデータ共有ができず、集計データをExcel等でメールで送るという作業を行っていた。やよい上では税理士や社労士とデータ共有でき、メールやり取り工数の削減、更に報告遅れなどが撲滅でき、やりやすい環境となった。

検討者へお勧めするポイント

全体的に欠点課題は少なく、すぐに使える点が良い。税率などの公共情報自動アップデートはミス激減、そして業務効率化に貢献。