中堅企業で人気のWeb/電子給与明細システムランキング

非公開ユーザー

社会福祉法人雄勝なごみ会

ペーパーレスに伴い、webでの給金帳への切り替えで、とても使いやすいと感じています。
いつでもどこでも確認ができ、自宅でのプリントアウトも可能、そして総務からのメッセージも確認でき、とても便利性のあると感じています。

非公開ユーザー

社会福祉法人新潟南福祉会

優れている点・好きな機能
・介護業界で使用している給与システムとの連携も容易で、競合他社と比べても安価な点
・メールが使えない例外的な職員にも対応できた点
・Web給金帳V3からの移行でしたが、細かい要望にも応えてくれるサポート体制

非公開ユーザー

三陽フードクリエイト株式会社

紙の明細を出していた頃はトータル３時間以上かかっていましたが、Web給金帳を導入したことにより、２時間程で完了することができ、日々の仕事を円滑に進めることができるようになりました。この製品を導入してよかったです。

非公開ユーザー

優れている点・好きな機能
・いつでも源泉徴収票を出せる。
その理由
・前は紙で源泉徴収票を受け取っていたが、電子化されて外出先でも印刷できるようになった。

内村 輝

ウォーターワンデイサービス㈱

オフィスステーション労務の良いポイントは、労務担当者として日々の業務を非常に効率化してくれる点です。まず、紙の入社手続きが完全になくなり、全てオンラインで完結するので、書類管理やファイリングの手間が大幅に減りました。特に、新規入社者がスムーズに登録できることがありがたいです。
また、給与明細をデータで配信できるのも大きなポイントです。従業員に直接郵送する手間が省け、コスト削減にも繋がります...

tamura yoshinobu

ピー・シー・エー

・クラウドベースでどこからでも繋がるため、テレワーク制度を導入することができました。
・社労士とのやりとりが紙の書類からシステムデータの共有ということでスムーズになり業務時間が短縮されました。
・e-Gov/マイナポータル適用帳票が100以上で電子申請がスムーズにできるため、手書きで行っていたときよりも時間効率がUPしました。また社労士にアウトソーシングする範囲の見直しもでき、コストダウ...

平川 けいこ

株式会社ノンストレス

健康保険、厚生年金、雇用保険の基本手続きが電子申請できるので、印鑑不要、送料不要で生産性がアップした。
従業員の雇用契約書（更新）も電子署名機能があるので、印鑑不要、送料不要で生産性がアップした。

坪根 剛

株式会社ブレイン

優れている点・好きな機能
・従業員情報を登録するだけで、労働者名簿をいつでも発行することができ、雇用保険や社会保険の電子申請も簡単に行うことができる。
・契約書のテンプレート機能もあるので、入社のたびに契約書を作り直す必要がなくなった。
その理由
・e-Govのようにいちいち個人情報を入れる必要もなく、入力画面も分かりやすいので、パソコン入力の不得手な人や申請書類の作成に慣れていない人でもす...

保坂 博一

株式会社セルビス

ポータルページ及びそこから飛ぶ各ページのＵＩがわかりやすく、いちいちヘルプページを確認することなくある程度推測から使用しても問題ないことが多い。配色なども影響しているのかもしれないですが、シンプルで使いやすく感じました。年末調整及び、給与明細の配付、入社手続きなどのペーパーレスを目的に導入しましたが、こちらでマニュアルを作成したりすることなく従業員の皆さんも割とすんなり利用できているので、従...

山本 充慶

デリカフーズホールディングス株式会社

給与明細、源泉徴収票、年末調整など一つのサイトでまとめて確認出来るのでユーザーとしても分かりやすくて良い。過去分の確認もすぐに行えるので、紙の削減にも繋がる。

山本 尚也

株式会社アスリートプランニング

労務周りの情報にすぐにアクセスできることと年末調整などの面倒な業務が楽になったことが魅力です。入力項目が非常にわかりやすいので人事に質問することが減りました。

グエン アンミン

株式会社ワーク

年末調整がすごく楽になりました。テレワークが社内でも開始され、書類を提出するために出勤をしていましたが、SmartHRを導入することにより、年末調整、給与明細もネットから確認できるようになりました。