ABABAの製品情報（特徴・導入事例）

2025 年 09 月 16 日

ABABAとは

他企業の最終面接まで進んだ優秀な就活生を直接スカウトできる！
母集団形成に苦戦する就活後半期にアクティブ率が最大化。内定承諾率は業界No.1の平均67%。価値観診断で高精度のマッチングを実現。

ABABA最大の特徴は、登録できる学生を「他社の最終面接まで進んだ就活生」に限定している点です。
各学生は登録時に自らが最終選考まで進出した企業名の証跡を提出するため、データベース上の全員が一定以上の選考実績をもつお墨付きの人材です。
この仕組みにより企業は初期の母集団形成から高品質な層に絞ってアプローチできます。また、独自機能の「お祈りエール」により、最終面接で縁がなかった優秀層も積極的に取り込み可能です。
不採用通知メールにABABAの登録案内と激励メッセージを添えることで、学生に前向きな印象を与えつつ他社での活躍機会を提供します。
ライバル企業の最終面接まで進んだ人材に限定して効率的にスカウトできるこの発想は他サービスにないユニークさで、希望業界や志向性が共通する学生に無駄なくアプローチできる強みになっています。

◾️ポイント１：最終面接経験者に直接スカウト！
特定企業の最終面接経験者をピックアップしてスカウト可能！
また希望の業界・勤務地などを絞り込んで自社の採用要件にあった学生に簡単にアプローチできます。

◾️ポイント２：内定承諾は平均67%！後半期も確実に採用
ABABA経由で出た内定の承諾率は67.5%！最終面接の結果が出ている就活後半期に強いサービスだからこそ、就活軸が形成された入社確度の高い学生に出会えます！

◾️ポイント３：スカウト代行で自社の工数削減も実現
貴社の採用要件にマッチした内定確立が高い学生へとスカウト送信します。内定可能性のない学生への無駄打ちもなく、時間と費用を削減し選考に集中いただくことが可能です。