AKASHIの評判・口コミ 全146件

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AKASHIのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|社内情報システム(CIO・マネージャ)|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

いろいろな就業形態がある場合は一択

勤怠管理システムで利用

良いポイント

まず、複数の勤務形態に対応できること。
複数の会社に社員が常駐しているので、社員の勤怠は常駐先の会社のカレンダーになる。その辺融通が利くシステムは少ない。
あと、プロジェクト管理が簡単にできること。
この2点がシステム導入の絶対条件だったので、選択肢的に残ったのはAKASHIだけだった。

改善してほしいポイント

最初の導入時に既存のシステムからのデータ移行に公開されている情報が少ないために苦労する。結局試行錯誤の連続。
そして2か月前以前のデータは入力できないので36協定のチェックとかが初年度は出来ない。
そのほか、サポートにも結構できないと言われたことが多い(SSO連携時の招待メール文面がスマホ向けURLがSSOではないとか)。
午前半休、午後半休の場合は予定も削除しないと遅刻早退になるとかの謎仕様も直してもらえないかったので管理者が毎月手動チェック。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

導入以前は有給休暇の管理や勤怠の管理、プロジェクトの工数管理はすべてエクセルで印刷して提出。常駐先のPCが使えない社員は自宅で私用のPCで作成し、会社に郵送。会社の事務員がそれをエクセルで再集計し残業代や36協定のチェックをしていた。
今は勤怠をAKASHIで管理しているので、勤怠/有給取得/プロジェクトをスマホで入力して終了。会社もそのままマネーフォワードの給与計算に直結し、社労士へ。
社内ではチェックのみ。大幅に仕事量が減った。
コロナ禍以降ではテレワークの通信費補助にテレワーク日数を利用するようにしたが集計も自動なので、特に仕事が増えることなく社員に還元できた。

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田川 杏奈

田川 杏奈

株式会社TIMERS|情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

勤怠管理がわかりやすいシステム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

勤怠の打刻、有給申請などに利用しています。会社の独自の休暇などが多く、それらも全て休暇一覧で見やすく申請画面も簡単で操作がしやすいです。稼働時間に関しても想定稼働時間と実稼働時間が横並びに表示されているので、残業調整もしやすいです。

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非公開ユーザー

組合・団体・協会|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

簡単、瞬時に労務管理!

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・誰でも、簡単にクリック一つで出勤・退勤を記録できる
・職員の出勤状況を簡単に確認できる。
・一分単位で勤務時間を計算、簡単な時間外労働時間を計算できる。
・紙文化から卒業できた

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Toshihiro Yamasaki

Toshihiro Yamasaki

Corporate Travel Management (Japan) Limited|旅行・レジャー|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

スタートアップ

勤怠管理システムで利用

良いポイント

スタートアップとして
・専任の勤怠管理者がいない
・クラウドで完結できる
・初期費用を抑えたい
でこれらの要求を満たすもので選びました。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|人事・教育職|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

管理画面は特に使いやすいサービス

勤怠管理システムで利用

良いポイント

過去利用していた勤怠管理システムは挙動が非常に重く、勤怠締め作業の妨げになっておりました。AKASHIに切り替えをしてからは勤怠締め作業がそれまでの1/4以下の工数で完了するようになり、管理部門の生産性向上に寄与しております。管理画面の使いやすさ、わかりやすさも優れており、ストレスなく業務遂行が可能です。

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非公開ユーザー

プラスチック製品|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

変則な有給休暇の設定ができることが決め手になりました。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

弊社は3か月後に有給取得します。以後入社日1年ごとに取得。この取得方法がなかなか対応しているところがなく、且つ交通系ICカードでも勤怠対応なところが決め手になりました。
給与ソフト(マネーフォーワード)労務ソフト(smartHR)との連携も良好で、AKASHIは比較的理解しやすく70歳代の事務員さんでも使いこなしています。

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非公開ユーザー

株式会社西自動車商会|自動車・自転車|経営・経営企画職|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

利用者・管理者ともに使いやすい勤怠システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

・打刻方法が、共有PCによるWEB打刻・個々のスマホによるWEB打刻・カードによる打刻など種類が多いため様々な勤務体制に対応できる
・管理者としてはUIが分かりやすくマニュアルを見なくとも設定・運用ができる
・運用の権限付与など簡単にできるので人員異動にも簡潔に対応できる
・利用価格が他と比べ安価で導入できた

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非公開ユーザー

株式会社富士インダストリーズ|機械器具|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

いつでもどこでも打刻ができる

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・スマホでも打刻できること
・画面の作りがシンプルですぐ操作ができる
その理由
・スマホなどでも打刻できるので出張や出先でもすぐに打刻できるのは便利
・ほしいボタンが常に大きく出ているのですぐ操作できる。また書き方も端的なのでわかりやすい

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|組み込みソフトウェア開発(設計/プログラミング)|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

簡潔な打刻アプリ

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・勤務時間申請機能
・残業時間アラート
その理由
・打刻の漏れが生じた時に、上長へ簡単に申請ができるため。
・稼働が高い時に気づくきっかけとなるため。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|宣伝・マーケティング|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

勤怠の修正が簡単!

勤怠管理システムで利用

良いポイント

リモートワークを週2~3程度行っており、リモートの日は出退勤を手動でAKASHIに入力しているのですが、非常に簡単で、どこになにを入力すべきか分かりやすいです。また、未入力のものはエラーが出てメールが来るので、勤怠入力忘れを免れます。スマホからでもログインできるので、いろいろな端末から利用できることはうれしいポイントです。各一般社員が自分で修正・管理できるので使い勝手が良いです。

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