コンサルもつくけど、あまりうまくいってないと感じます

改善してほしいポイント

システムの改善というよりは、コンサルへの改善要求になってしまいますが、
もっと末端社員に向けて情報発信できるようにコンサルが指摘すればいいのにな～と思います。
人事考課自体の社員の関心度が薄く、それを打開できるよう期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

上司と部下にて意見を言える機会を定期的に行われるようになったと思います。
月１回の面談を行うようになっており、面談したか管理されているので、
意見を発信できる場ができてます。