設計思想に合致すれば使いやすい

改善してほしいポイントは何でしょうか？

・給与の登録項目が基本給のみであること。
　今後より細分化されるであろう給与構造が単一なのは実運用上、難しく、
　アップデートを希望します。
・AIキャリア形成アシスト
　おそらく、ゼネラリストを育成するような企業では合致するが、メインター
　ゲットとしているであろう、企業群は、機能型組織であることから、専門性
　を持ったアシストができる事が望まれます。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

今まで紙やエクセル等で行っていた評価制度運用をクラウド化することは非常に大きなメリットであり、今後のスタンダードになる方法だと考えます。