社員の意識改善、評価基準が明確になります

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

製品を使用する中で、被評価者と評価者の面談が必ずあります。都度対話はしておりましたが、面談という時間を今まで設けておらず、目標設定面談、評価面談があること、目標設定や評価の仕方などで、部下と上司のコミュニケーションが図れるようになったと思います。被評価者、評価者共に意識があがりました。　　クラウドシステムのため、進捗管理がしやすかったです。また、サポート頂いていたため、コンサルタントとの月１回のミーティングでのアドバイス、システムの利用の仕方がわからないなど迅速に対応いただけました。