circusAGENT

circus株式会社

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circusAGENTの評判・口コミ 全17件

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非公開ユーザー

広告・販促｜宣伝・マーケティング｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

小工数で成果が見込める低リスクな採用サービス

求人データベースで利用

良いポイント

・『求人を掲載するだけで複数のエージェントから紹介が来る』というコンセプト
・最少工数で成果を出したいというニーズにマッチしている
・初期費用が掛からない成果報酬型で、導入リスクが少ない
・年間で200名以上の応募を獲得
・ATS機能があり、応募者/求人/KPIの管理が容易
・採用の場数をこなすことができ、採用ナレッジが蓄積できた

改善してほしいポイント

・初期段階で魅力的な求人を作成するのに工数がかかる
・魅力的な求人が作成できないと、他社の採用企業に負けて応募が来ない
・求人データベースが比較的新しい手法なため、社内の理解の浸透に時間がかかる

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・その時必要なポジションの人をタイムリーに採用できない
・人事兼務で採用にかける工数が確保できない
・通常業務が圧迫される
・母集団形成ができない
・採用オペレーションのPDCAが回せていない
・自社求人の魅力的な見せ方が分からない

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非公開ユーザー

人材｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

約3年間利用させていただいております！

求人データベースで利用

良いポイント

・月に一度CSとのお打ち合わせがあり、課題点や改善策についてご提案いただける
・サービス改善の意見をさせていただくと反映いただける
・緊急トラブルなどあった際はCSがすぐにご対応いただける

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非公開ユーザー

人材｜人事・教育職｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

母集団形成に成功

求人データベースで利用

良いポイント

数多くの人材紹介会社様にご協力いただき、人材をご紹介いただいていますが、管理が煩雑になり困っていました。
Circusエージェントを活用して、1日10人ペースで営業、バックオフィス系の人材のご紹介をいただけるようになり、母集団形成が一気に解決しました。

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田川 亮平

田川 亮平

株式会社ＲＹＯＭＡ｜人材｜営業・販売・サービス職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

日本一利用しやすくサポートも手厚い求人プラットフォームです！

求人データベースで利用

良いポイント

システム自体も非常に使いやすく、給餌検索や顧客管理が思いのままにできる仕様になっています。また、circusAGENTの担当者のサポートも迅速かつ柔軟なため、困った際やトラブル時に非常に心強いです。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜経営・経営企画職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

中小零細でも人材採用の紹介をしてもらえる

求人データベースで利用

良いポイント

弊社のような社格のベンチャーだと、中堅大手の人材紹介でなかなか紹介をしてもらうことができず、採用の母集団形成に苦戦をしていました。

採用媒体の活用もうまくいかず、どうしようと考えていた時にcircus AGENTと、類似サービスAgent Bankの利用を開始した。

結果それぞれに月10名以上の営業人材候補者の紹介を受けることができています。
circus AGENTの方が、やや紹介の数が多いのと、紹介をしていただくエージェントさんの質が上のように感じています。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜経営・経営企画職｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

無料と言ってお金をとったり、致命的なミスが多すぎる

求人データベースで利用

良いポイント

無料で掲載できること、求人の作成や更新、エージェントとの交渉もやってくれるということ点が良いと思い導入を決めさせていただきました。

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非公開ユーザー

人材｜営業・販売・サービス職｜不明｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済
投稿日：

営業、カスタマーサクセスの質が低すぎる

求人データベースで利用

良いポイント

無料で利用できる点です。
複数のエージェントと個別に契約せずに1回の契約で完了するというところは良いと思いました。

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