【50万人が活用中！】
短尺動画などのコンテンツと双方向のコミュニケーションの仕組みを活用し、「経営層」「ミドル層」「現場」全ての課題を解決する実行支援・マネジメントシステムです。スタッフの役割・能力に応じた適切な教育や情報流通、現場での業務実行指示・管理に加え、サービス業の現場に点在する好事例や暗黙知の共有知化、形式知化を実現。
デジタル上でのナレッジマネジメントを実現することで、多拠点ビジネス特有の属人化したマネジメント構造の課題を解決します。
多拠点ビジネスの現場と経営に「実行力」を
ABILI Clipは短尺動画などのコンテンツと双方向のコミュニケーションの仕組みを活用し、「経営層」「ミドル層」「現場」全ての課題を解決する実行支援システムです。スタッフの役割・能力に応じた適切な教育や業務徹底に加え、デジタル上でのナレッジマネジメントを実現します。
戦略策定から実⾏による成果創出までをワンストップでサポート
中長期的に利益を生み出し続けるために、ABILI ClipはDXの成功に向けた戦略設計とツールを用いた実行を両面から御支援しています。
伴走支援・利用定着化サービス・さらなる活用のご提案
多店舗ビジネスの経営・オペレーション改革を成功に導いてきたプロフェッショナルが、利用状況のモニタリングを行い、利用上の課題発見・利用促進サービスもご用意。お客様の活用を全体最適の観点で支援します。
ABILI Clipとは、ClipLine株式会社が提供しているマニュアル作成ツール、コラボレーションツール、LMS、店舗管理システム、セールスイネーブルメントツール製品。ITreviewでのユーザー満足度評価は4.1となっており、レビューの投稿数は25件となっています。
※Grid Awardの受賞実績は「総合部門」での受賞結果のみ表示しています
ABILI ClipのITreviewユーザーの満足度は現在4.1となっており、同じマニュアル作成ツールのカテゴリーに所属する製品では14位、コラボレーションツールのカテゴリーに所属する製品では21位、LMSのカテゴリーに所属する製品では27位、店舗管理システムのカテゴリーに所属する製品では5位、セールスイネーブルメントツールのカテゴリーに所属する製品では24位、となっています。
| バッジ | 満足度 | 大企業 | 中堅企業 | 中小企業 |
|---|---|---|---|---|
|
4.1 | 4.4 | 3.8 | 3.7 |
| レーダーチャート | 価格 | 使いやすさ | サポート品質 | 導入のしやすさ | 機能への満足度 | 管理のしやすさ |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
3.7 | 3.6 | 4.4 | 3.5 | 4.0 | 3.6 |
※ 2025年09月05日時点の集計結果です
ABILI Clipは、コラボレーションツールの製品として、以下の機能を搭載しています。
検索
アーカイブされたファイル、プロジェクト、会話などを検索できる
タスク管理
タスクを作成し、ステータス、優先度、部門ごとに整理できる
ABILI Clipは、LMSの製品として、以下の機能を搭載しています。
受講者管理
学習を受ける社員を登録し、学習効果を測定するための基本情報などを管理する
教材の作成、登録
教材となるコンテンツを作成したり、提携先の教材を受講教材として登録したりできる
配信
教材コンテンツを対象受講者に配信する
学習履歴管理機能
各受講者の学習進捗（しんちょく）を確認し、スケジュールが遅れているような場合には、メール送信などで喚起する
テスト／アンケート実施
学習プログラムを終えた受講者の理解度を確認するためにテストを実施したり、アンケートを実施したりする
ダッシュボード
自分が選択している学習コースの進捗状況などを把握できる
成績確認・管理
これまでに受講した教材やテストの結果が確認できる
マルチデバイス対応
PCだけではなく、スマートフォンやタブレットでeラーニングができる
ABILI Clipは、店舗管理システムの製品として、以下の機能を搭載しています。
ToDoリスト
本部から店舗に届く様々な指示を、自動的に整理された状態で表示することができる
進捗管理
本部から店舗に発信したお知らせや作業の進捗状況、回答状況を確認できる
アンケート
数値や写真の報告など、店舗へのアンケートを簡単に作成できる。未回答の店舗に回答を催促することもできる
定期報告
売上やトラブルなど、日次・週次・月次で店舗に定期的な報告を求めることができる
ABILI Clipは、セールスイネーブルメントツールの製品として、以下の機能を搭載しています。
コンテンツ管理
自社の製品やサービスに関連する販促素材・情報（場合によっては、顧客ごとにパーソナライズを行う機能も備える）、成功／失敗シナリオなどを分類して共有するための仕組みを提供する
コミュニケーション
営業担当者が部署／チーム内で参照したり共有したりするコンテンツに関連するコミュニケーションやコメントなどを一元化する
スキル習得・育成状況ごとの成果への貢献分析／レポート
習得したスキルにおける取引成立への効果や有効性に関する分析／レポートを提供する
トレーニングコンテンツの提供
個々のスキルアップを後押しする動画など、トレーニングコンテンツを提供する
コーチング/トレーニングの管理・支援
ユーザーごとのコーチング/トレーニングの履歴管理により継続した育成を行う
ツールは導入するだけでなく、その後どんな影響があったのかが一番重要となります。 では、ABILI Clipを導入することでどんな効果や、メリットがあるのでしょうか？実際に投稿されたレビューからその一部をご紹介します。
非公開ユーザー
株式会社ゴルフパートナー｜その他小売・卸売｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
良いポイント
店舗の全スタッフにアカウントが振り分けられるのがポイント、一方で動画作成は企業での作成が基本マストであり本数を沢山上げるにはそれなりのスキルが必要、しかし営業の方がしっかりサポートしてくれますので安心です。
改善してほしいポイント
改善ポイントはありますが常にアップデートをしているのでその都度改善してくれます、ものによっては時間がかかりますが、ポイント伝えると早くて翌週には改善されます、常に担当の方が寄り添ってくれますので大変助かってます。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
店長で止まっていた情報が一般スタッフまで共有され、一般スタッフの知らない、わからないが減っている。新商品紹介などでも大変役立っている
連携して利用中のツール
野口 和裕
株式会社ゴルフパートナー｜その他小売・卸売｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
店舗管理システムで利用
良いポイント
新製品の説明動画など、現場スタッフまで伝えたいことを迅速に共有できます。
また、個々人が閲覧したかどうかも確認可能。
マネジメント層の工数が削減でき、現場サイドの理解度も高まります。
改善してほしいポイント
コツを掴まないと活用状況の詳細を把握しづらい面があります。
後は機能の重複があり、それを避ける為のテクニックを習得中です。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
現場レベルまでの情報伝達・理解促進による売り上げ向上。
マネジメント層の工数削減と凡事徹底の浸透に最適。
非公開ユーザー
居酒屋・バー｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）
マニュアル作成ツールで利用
良いポイント
・優れている点→本部からの伝達事項をアルバイトさんまで直接伝えられる点
・その理由
以前は、伝達したいことを店長宛に紙ベース・メール等で配信していた為、見ているのか、アルバイトさん迄指導しているのか不安なことが多かったですが、ABILI Clipを使用してからは確認してもらえていることが見える為、本部側としても安心できるからです。
・好きな機能→ToDo
・その理由
優れている点にも記載しておりますが、ToDo機能を使用することで見せたい人に開示する事ができる事が1つの理由です。また、ToDo機能には動画を投稿する機能もあり、動画を見せるだけではなく実際に店舗の従業員に撮影してもらうこともできるところが好きな理由です。
・
改善してほしいポイント
欲しい機能
・研修の研修参加申請機能が欲しい
その理由
・Zoomを使った社内研修の機会も増えており、研修の参加者取り纏め機能も付いているとiPadで全てが完結する為
欲しい機能
・個別にToDoを配信できる機能が欲しい
その理由
・ClipやToDoを研修の申込があった方のみに配信できるようになることで、テストの実施等も可能となる為。
個別に配信ができれば、昇格試験等を行う際に本人にのみテスト問題が配信され、問題が流出する事を防げるため。
・
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・コンプライアンス指導において、いつ、どの動画で指導をしていたかなどの教育記録となった点が良かった。
以前は、座学の研修等でしか指導する機会もなく、従業員数も多く全員にという事が難しかったが、現在はABILIClipを使い全従業員に指導できている
課題に貢献した機能・ポイント
・ToDo機能・・・csvで現時点の進捗状況を確認できるため、最後の一人まで追うことができる
ダッシュボード機能を活用すると一目で進捗状況や傾向も確認できるところも素晴らしいと思います。
解決できた課題・具体的な効果
・新人指導 新人入社時の初期教育が店長のレベルに影響されることなく一定の基準で指導する事が出来るようになった
課題に貢献した機能・ポイント
・ToDoの自動配信（セットしておくことで入社時に自動的に配信されるため、本部としては手間がかからない）
連携して利用中のツール
ITreviewに参加しよう！
会員登録でもっと便利に
レビューを通じて社会貢献
製品掲載で顧客を呼び込む
