多機能就労管理システム

改善してほしいポイント

勤怠管理はシンプルで使いやすいのですが、働き方が多様化している昨今では、より柔軟なシステムが求められるので、勤怠入力者側でも設定のカスタマイズができるといいなと思いました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

勤怠管理等、労働法の中核を担うシステムの中で最もポピュラーな製品だと思いますので、安心して導入できていると思います。
また、勤怠管理の機能とある程度設定変更ができるので、企業のやり方も反映できます。

検討者へお勧めするポイント

安心して使えるシステムです。