COMPANYの評判・口コミ 全51件

改善してほしいポイント

欲しい機能
チャットボックスなどあれば嬉しい

その理由
マニュアルはあるものの、知りたい文言を、チャットボックスに入力したら、解答もしくは、類似するページに飛ぶようになれば更に良くなるのではないかと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

具体的な効果
先程の良かったで点でも記載しましたが、やはり課員全員の有給取得日数が一覧で見える事が非常に良い。
法的に、年間5日取得が必須になっている事から、WEB出勤簿クリック一つで管理出来る為、いちいち、何日取った？と聞く事が無くなった。

改善してほしいポイント

かなりの年月利用しておりますので、若干、入力画面のインターフェース・デザインが古く感じますが、
概ね、機能については、満足しております。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給与・賞与の計算は、汎用機で行っていたものを、COMPANYに移行することで、
汎用機からの脱却の課題解決に貢献しました。
加えて、人事考課や年末調整などの入力システムは、それぞれ別のシステムで稼働しておりましたが、
COMPANYに統合することで、人事労務関係の入力・情報の参照が１つのシステムで行える様になりました。

改善してほしいポイント

勤怠管理はシンプルで使いやすいのですが、働き方が多様化している昨今では、より柔軟なシステムが求められるので、勤怠入力者側でも設定のカスタマイズができるといいなと思いました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

勤怠管理等、労働法の中核を担うシステムの中で最もポピュラーな製品だと思いますので、安心して導入できていると思います。
また、勤怠管理の機能とある程度設定変更ができるので、企業のやり方も反映できます。

検討者へお勧めするポイント

安心して使えるシステムです。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

・改善するポイントは特にありません。
勤怠関連の申請や処理状況の確認など直ぐに確認でき、非常に便利です。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

・導入の最大のメリットは勤怠関係の事務処理の人件費のコストダウンだと思います。
紙での処理が電子データになり処理が早くなりました。
また、利用する側も休暇申請や年休残状況、給与・賞与などいつでも効率よく確認できる点など優れている。処承認処理も早く効率が良いです。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

勤怠関係の事務処理の人件費のコストダウンに最適です。

改善してほしいポイント

勤怠管理については打刻(クリック)機能がなく、任意の時間を手入力するタイプにつき、ログとの乖離なども特段わからないため、ありのままの勤務実態を確実に反映することはできない。また、どの機能もスマホなどのモバイルデバイスからのアクセスが困難。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

全ての機能がわかりやすく、操作しやすい設計になっているので、旅費交通費精算や年末調整の申請など、マニュアルを確認しなくても直感的に入力することができ、申請等の事務作業の軽減に寄与している。

改善してほしいポイント

現在グローバルで活用するため別のタレントマネジメントシステムを使っているが、インターフェースがよりスムーズになるとなお良い。
また会社規模が小さい子会社などはより安価なパッケージを使っているが、そのような場合もコスト的に見合うサービスパターンがあるといいと思う。
社内規定をCHATGPT的なもので検索しそこからメニューが立ち上がるなどより直感的にできるサービスに期待する。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

とにかくあまり不満が無い。
人事業務といったらCOMPANYという風に社員の頭に入っているので、入口のナビゲートさえ間違えなければ正しく処理を終わらせることができ、差戻しなどの無駄な処理をしなくてよくなっている。

改善してほしいポイント

左側にも一覧で項目が出てくるとなおさら分かり訳す大変助かります。
また、WEB出勤簿の項目を一番使うので一番上にしていただけるとありがたいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

以前は紙で出勤簿を提出していて、時間がかかっていたが、これを使いだして1日1分ほどで申請が完了するので、時間効率も上がり他に時間をさける。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

タイムカードリーダーとのインターフェースが組まれているが、反映しない時がある。（COMPANYの問題でないかもしれない）

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

人事、給与、勤怠等に利用しているが、様々な勤務形態に対応できている。一元管理されているため、休暇申請、勤怠等が効率化している。

改善してほしいポイント

設定作業が複雑です。慣れればなんとなくわかってきますが、わかるまでが苦労します。
新機能を導入する場合は、サポートがついてくれることもありますが、基本的には自分たちで設定します。また、導入を先方に依頼する場合の金額はそれなりにします。
WEB上で質問ができる会員用サイトもありますので、それらを駆使して設定する形になります。サイト上にあるマニュアルがもう少しわかりやすいといいなとは思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

各種申請・給与明細照会・人事評価をこちらに移行したことにより、紙によるやり取りが削減されました。
給与明細照会や源泉徴収票は1000枚近く印刷していたので、かなりの工数削減になりました。
今後、住民税決定通知書もWEB照会化予定なので、各社員に配布する手間が省かれ、こちらもかなりの工数削減及び郵送費削減になる予定です。

検討者へお勧めするポイント

似たようなシステムはいろいろあると思いますが、人事給与システムと給与明細照会及び各種申請がつながっているのと、弊社では使用していませんが勤怠管理システムやタレマネシステムも同一パッケージ内で展開しているので、一元管理したい場合は使用しやすいのではないかと思います。