統合人事システムとして利用

改善してほしいポイント

現在グローバルで活用するため別のタレントマネジメントシステムを使っているが、インターフェースがよりスムーズになるとなお良い。
また会社規模が小さい子会社などはより安価なパッケージを使っているが、そのような場合もコスト的に見合うサービスパターンがあるといいと思う。
社内規定をCHATGPT的なもので検索しそこからメニューが立ち上がるなどより直感的にできるサービスに期待する。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

とにかくあまり不満が無い。
人事業務といったらCOMPANYという風に社員の頭に入っているので、入口のナビゲートさえ間違えなければ正しく処理を終わらせることができ、差戻しなどの無駄な処理をしなくてよくなっている。