engageの評判・口コミ 全27件

改善してほしいポイント

複数のサイトを使って採用活動を行っている場合には別途採用管理のためのツールやエクセルの表が必要になってくるので、その分手間がかかります。外部連携できるようになれば良いと感じる。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまでの採用ホームページがスマホ対応できていなかったので、このサービスを使うことでスマホユーザーへの訴求力があがったと思います。スマホを経由しての応募者が導入前に比べて25％増加しました。

改善してほしいポイント

返信していない場合のリマインダー通知機能があればより便利だと思います。
多数の候補者とやり取りする中で返信し忘れがあるので、「この人に変身していませんよ」とお知らせしてもらえると助かります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

一番大きいメリットは「応募課金」であることです。
求人の掲載や、クリックで課金されるのではなく、実際に応募して初めて料金が発生します。
そのため、求人内容をしっかりと記載しておけば、狙ったターゲット層からの応募を獲得が出来ますので、他の求人媒体よりもコストパフォーマンスに優れています。
実際、数万円分の課金で採用に至ったケースもありました。

改善してほしいポイント

管理ページのデザインが見ずらい印象です。
機能自体はシンプルなのに、謎の女性の画像が入っていたり、
１画面に表示される情報量が多いです。
もう少し洗練されたデザインであればいいと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

事務職の採用をする際に求人を掲載したところ、1週間で10応募以上集まり、結果として掲載から2週間で優秀な方を1名採用することに成功しました。

改善してほしいポイント

サイトが重くなったように感じるので、以前の方が使いやすかった。
候補者管理の進捗が分かり辛く、私の理解不足もあり「選考中」のままになってしまう場合がある。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

即時に広告掲出でき、欠員や退職があってもスグに対応できる点が良いです。
また、応募者のミスマッチが少なくなり、大変助かりました。

改善してほしいポイント

有料プランでは応募単価であるが、質の低い応募者が多いため、無駄打ちになることが多い。
成功報酬や選考に乗ってからの課金など、課金タイミングの見直しをしてほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

採用力強化として、写真や動画の掲載の他、有料募集前のマーケット調査として利用できる。
従来は求人広告や人材紹介をいきなり掲載するしかなかったが
無料で募集を募れるため、市場にターゲット人材がいるか、募集難易度はどれくらいかなど、テストマーケティングできるようになった。

改善してほしいポイント

他採用サイトは掲載できるなか、engageのみ人材会社の案件は掲載不可のため、ぜひリリースしていただきたいと思います。

また、画像登録ができず、例えばindeedなどの検索一覧画面で画像の有無によってクリック率も変わってくると思うので、画像掲載ができるようにしていただきたいと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

人材派遣や人材紹介の案件は掲載できませんが、直雇用の社員募集を掲載した際に、応募効果が高く、採用難易度が高くない職種の場合、無料掲載でも採用することができたため、応募単価・採用単価が高騰している昨今のなか、無料で募集・採用ができるサイトはとてもメリットが高いサイトだと思います。

改善してほしいポイント

スカウト機能はあるだけありがたいですが、出てくる候補者がお住まいが遠方の方ばかりなので、ローカルに活動している弊社としては使う機会に恵まれてはいないのが残念です。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

自社HPに求人情報を載せたり、ハローワークに求人票を出すだけでは、どうしても求人が集まりづらかった。
もちろん、ハローワークから情報を転載してくれるようなサービスもインターネット上にはあリますが、こちらが能動的に使える形ではないようなので、コストをかけず、こちらで気軽にインターネット上に求人ページを作れるということが一番のメリットです。

改善してほしいポイント

他の方もおっしゃってますが、
テンプレートがあるため、企業ページや求人ページのデザインは他社と変わらない形になります。なのであまり代わり映えのない求人ページになってしまうかなと感じました。
とはいえ、無料で作れるという最大の魅力があるのと、初心者でも簡単に作れるという点で言えば、この部分はあまりマイナスポイントではないかと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

無料だと露出が少ないのではないかと不安になったこともありましたが、何度かengageから採用成功しております。
他サービスだと少なからず費用がかかったり、エージェントからの紹介だと理論年収の35%などが通常の金額となるため高額となってしまいますが、engageなら無料。最大の魅力ですよね。
採用にお金をかけられない企業さんは一度使ってみるべきだと思います。

検討者へお勧めするポイント

「とりあえず登録してみるか」でもじゅうぶんだと思います。
無料なので。求人だけ掲載しておいても損はないです。

改善してほしいポイント

スカウト機能が微妙。無料だから仕方ないが、一覧の情報を見ても何が何だか分からない。
地域を絞っているのに、海外在住や他府県の人が平気でヒットする。ヒットする理由も分からない。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

無料なのに求人が出せるというのが助かる。
大手メーカーのX社は、「2か月の掲載で90万です。」とか言ってきて、あり得ないと思った。
掲載しても応募が来るとは限らない。でも掲載しないと始まらない。
だからengageから始めました。