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その他｜経営・経営企画職｜1000人以上｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
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在宅勤務者の職務怠慢や情報漏洩の抑制機能として活躍
良いポイント
医療系の個人情報は要配慮個人情報に該当するので、厳しく管理する必要があります。本来、出社して業務を行いたいのですが、子育てや介護をしながら仕事を続けたいという要望を叶えるために本製品の導入をいれました。USBの使用状況や印刷使用状況、インターネットへのアクセスログ、位置情報取得（どこで仕事しているか）等、管理者に必要な情報が網羅されており、情報漏洩の観点ではかなり抑止機能を働かせています。また、PCを操作している時間もわかるので、実労働労働時間とPC操作時間の乖離も把握することができます。
改善してほしいポイント
アカウント登録などは少し難しい。また、多くの機能があるのですべてをうまく使いこなせているかどうか不明です。ただ、担当者の方に確認をすれば回答してくれます。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
一番は要配慮個人情報を扱う仕事だが、子育て世代・介護世代の従業員の在宅勤務を可能にしたところです。メリットは良いポイントに記載している通りになります。USBの使用状況や印刷使用状況、インターネットへのアクセスログ、位置情報取得（どこで仕事しているか）等、管理者に必要な情報が網羅されており、情報漏洩の観点ではかなり抑止機能を働かせています。また、PCを操作している時間もわかるので、実労働労働時間とPC操作時間の乖離も把握することができます。
検討者へお勧めするポイント
イニシャルコストは無料、ランニングコストも安価なのでお試しで導入するのも良いと思います。
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営業担当
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いつもEye“247” Work Smart Cloudをご利用いただき、誠にありがとうございます。 テレワーク時の労務・業務管理においてお役立ていただき、 Eye“247” Work Smart Cloudをご利用いただく一番のメリットは、おっしゃる通り抑止効果だと考えております。 PCや情報の不正利用の機会・動機を与えないことが、企業運営においては必須です。 どの企業様においてもテレワークは切り離せない状況が多いかと思いますので、 引き続きお役に立てるよう努めて参ります。 一方で、アカウント登録につきましては、ご不便をお掛けし申し訳ありません。 改善点として社内共有させていただきます。 この度はレビューを投稿いただきありがとうございました。 今後ともよろしくお願いいたします。