スキル管理・アサイン管理支援ツールfapiの製品情報(特徴・導入事例)

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スキル管理・アサイン管理支援ツール fapiは、社員のスキルを管理し、プロジェクトへのアサイン検討を強力にサポートするクラウドサービスです。
管理項目の圧倒的な自由度で、導入企業様が管理したいと思うカタチを実現します。社員ごと、プロジェクトごとのアサイン状況を可視化できるので、稼働状況をカンタンに把握できます。

fapiが解決する代表的な課題
・社員のスキル、業務経歴などの情報が属人化状態になっている
・社員のスキルをExcelで管理しているが形骸化している
・アサイン検討をするのに時間がかかる
・得意分野、プロジェクト動向などの分析に時間がかかる

スキル管理・アサイン管理支援ツールfapiの画像・関連イメージ

社員のスキルの見落としを解消
社員情報を様々な条件で検索
社員の稼働を見える化
スキル分布などの統計情報取得

ITreviewによるスキル管理・アサイン管理支援ツールfapi紹介

スキル管理・アサイン管理支援ツールfapiとは、株式会社エフ・ディー・シーが提供しているタレントマネジメントシステム、人員配置システム製品。ITreviewでのユーザー満足度評価は4.2となっており、レビューの投稿数は4件となっています。

スキル管理・アサイン管理支援ツールfapiの満足度、評価について

スキル管理・アサイン管理支援ツールfapiのITreviewユーザーの満足度は現在4.2となっており、同じタレントマネジメントシステムのカテゴリーに所属する製品では5位、人員配置システムのカテゴリーに所属する製品では1位、となっています。

バッジ 満足度 大企業 中堅企業 中小企業
- 4.2 3.0 - 4.6
レーダーチャート 価格 使いやすさ サポート品質 導入のしやすさ 機能への満足度 管理のしやすさ
4.2 4.2 4.7 2.0 4.2 3.0

※ 2025年11月03日時点の集計結果です

スキル管理・アサイン管理支援ツールfapiの機能一覧

スキル管理・アサイン管理支援ツールfapiは、タレントマネジメントシステムの製品として、以下の機能を搭載しています。

  • 従業員データベースの作成

    氏名、年齢、勤続年数、等級などの定性的な情報をはじめ、業務経験や経歴などのキャリア情報、取得資格や得意分野の技術・知識などのスキル情報や、研修、面談履歴などといったデータを集約する

  • タレントの適正管理

    従業員のこれまでの業務実績や社員固有の価値観、考え方といったマインドから、管理職やスペシャリスト(専門職)などといった社内での適正を設定し、社員情報に統合する

  • タレント分析

    社員の経歴・スキル・評価などの情報をAI(人工知能)を使って分析し、個人特有の特長や価値観、適正などの情報を発見する

  • 最適な人材の発見とミスマッチの防止

    社員データに対して複数の条件を組み合わせて検索し、人材条件に当てはまる社員を的確に抽出する

  • 人材配置シミュレーション

    組織編成の際に人件費、業績などを比較しながら候補となるメンバーを自由に組み替え、最適な組織を目指すシミュレーションを実行する

  • キャリアプラン策定

    職務に求める経験・スキル・資格、キャリアパスなどをあらかじめ設定し、社員のキャリアプラン策定を支援する

スキル管理・アサイン管理支援ツールfapiは、人員配置システムの製品として、以下の機能を搭載しています。

  • 従業員データの集約・一元管理

    従業員の年齢や経歴などのプロフィール、評価、研修履歴、スキルレベル、面談記録、自己申告記録を集約し、一元管理することが可能

  • 異動シミュレーションの作成

    従業員データが一元管理されることで、従業員のスキルや適性、志向などのさまざまなデータを見ながら、配置精度の高い異動シミュレーションを作成できる

スキル管理・アサイン管理支援ツールfapiを導入して得られた効果やメリット

ツールは導入するだけでなく、その後どんな影響があったのかが一番重要となります。 では、スキル管理・アサイン管理支援ツールfapiを導入することでどんな効果や、メリットがあるのでしょうか?実際に投稿されたレビューからその一部をご紹介します。

    非公開ユーザー

    ソフトウェア・SI|人事・教育職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

    企業所属 確認済
    投稿日:

    SES企業向けのリソース管理ツール

    タレントマネジメントシステムで利用

    良いポイント

    ・スキルシート・業務経歴書を各エンジニアで更新する事が出来る所
    ・エンジニアのスキルシート(業務経歴書)が自動で個人情報をマスクかけして出力できる
    ・スキルマップ・スキルの評価などリソース管理を最適化する為の機能が備わっている
    ・今までのExcelシートをメールで送って更新をしてもらうなどの手間が省ける

    続きを開く

    非公開ユーザー

    ソフトウェア・SI|社内情報システム(開発・運用管理)|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

    企業所属 確認済
    投稿日:

    Excelで管理していたリソース管理を効率化できるツール

    タレントマネジメントシステムで利用

    良いポイント

    ・Excelで管理していた項目を据え置きでデータベース化可能
    ・アカウント管理機能がある為、申請フローが明確である
    ・エンジニアの稼働とプロジェクト情報が連動しているので空き工数・人材のリソース管理が出来る

    続きを開く

    非公開ユーザー

    ソフトウェア・SI|経営・経営企画職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

    企業所属 確認済
    投稿日:

    ソフトウェア開発企業向けの要員管理・アサイン管理ツール

    タレントマネジメントシステムで利用

    良いポイント

    ・スキルシートが自動的に統一フォーマットで作成ができる所
    ・エンジニアのスキル・業務経歴管理が簡単にできる
    ・要員の稼働状況、要員計画(アサイン状況)が視覚的にわかる

    続きを開く
スキル管理・アサイン管理支援ツールfapiの詳細
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