非公開ユーザー
その他製造業|人事・教育職|100-300人未満|導入決定者
従業員アンケートに活用
良いポイント
自分で自由に設問を設定でき、回答方法も「選択肢」「自由記述」「択一式」、必須・任意の設定も可能なため、自由度が非常に高い。
回答してもらう方法も従業員のメールアドレスにURL(短縮可能)を送付して各自のスマホ等からアクセスしてもらうだけで簡単に回答してもらえる。
また、リアルタイムで集計結果を確認することができ、最終的にはCSVデータにてダウンロードしExcelで加工も可能。
非常に汎用性が高いので、今後はアンケートだけではなくちょっとした回答フォームやイベントの参加可否等にも使えるのではないかと考えている。
改善してほしいポイント
最終的にCSVでダウンロードしExcelで加工する際に、選択肢を点数(数値)に変換したい場合がある。(「とてもそう思う→5点」、「まったくそう思わない→1点」等)
そのあたりの集計まで設定できると報告書にまとめる際の手間が劇的に減るのではないかと思う。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
従業員アンケートを導入する際に、様々なサービスがあり費用もかなりかかるところ、手作りでアンケートを作成することができたのでコスト0で始めることができた。
いきなり大がかりなサービス導入ではなく、ちょっとしたアンケートから始めて感触を試してみたいというときに気軽に使うことができる。