スクラム採用が浸透するツール！

改善してほしいポイント

欲しい機能
・職種ごとのリクルーターのアサイン
・入社決定したメンバーの情報管理
・自社サイト求人ページのカスタマイズ機能
・日程調整機能
・自動リマインド機能

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

herpを使うことによって採用管理が劇的に楽になったのはもちろん嬉しいポイントですが、
それ以上にherpが提唱する「スクラム採用」の文化が根付いたことが何よりgoodなポイントでした。
メンバーの採用に対する意識も高まり、母集団形成〜クローズまで各チームで行える体制ができてきています。
herpのCSの方が直接経営陣や採用担当者に説明してくださるので、社内での「スクラム採用」への理解度も高く、本当に感謝しています！

検討者へお勧めするポイント

機能にも充分満足していますが、アップデートのリクエストを気軽にできるので、一緒に伸び代を伸ばしていける感覚がある点も利用していてわくわくします！