使いやすいUIデザイン。シンプルに使いたいなら。

良いポイント

以前はHRMOSを利用していたので、そちらとの比較になりますが
・シンプルで入力の複雑さはない（1画面上で経路や職種などが一目で分かる）

・一定期間だけ面接官を担当する各事業部の人間にも分かりやすく、面接へのストレスが低減した
　→具体手にはタイムライン上で面接官と人事のすべてのやり取りを集約し、時系列に読めば次の面接官が
だいたいについて把握でき、すぐに面接に臨めるようになった。
　→面接時の質問をテンプレート化し、質問の漏れや繰り返しなどが起こらなくなった
　→テンプレートの質問を使うことで違う面接官が担当であっても、面接の質を担保し面接の格差を最小化することができた。

・分析が好きな人には物足りない所はある
　面接の合格率などはきちんと候補者のフェーズ管理していないと、正しい数字にいかない

・ビズリーチ社との連携が多いので、更新情報などの管理はHERMOSの方がラク

・まだ、ベンチャーだからなのか、CSの対応が良く、一生懸命にやってくれる
　欲しい機能を直接届けることも可能で、実際にトライしてくれることもある。