成長企業にお勧めのATS

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

前職（中堅IT企業）でジョブカン採用管理、Talentio、HRMOSを検討の上、HRMOSを導入していましたが、現職（スタートアップ）ではHERPを選び、満足しています。理由は下記の通りです。

①媒体連携
スタートアップが利用する傾向にある多くの媒体と連携していて、候補者情報を自動で取り込んでくれます。Wantedly、YOUTRUST、Forkwellなど。また、採用の後工程としてSmartHRとも連携してくれます。

②Slack連携
Slackと連携しているのでログインで詰まることがありません。また、HERPに入ってきた情報を即時捕捉でき、すぐに返信することができます。

③フレキシビリティの高い選考プロセス管理
候補者ごとに臨機応変に社員を選考にブッキングできます。

④開発スピードの速さ
リリースが次々と出て、ここ半年でどんどん便利になっており、今後にも期待できます。

⑤カスタマーサクセスの質の高さ
Slackで話しかけることができます。また、反応スピードとホスピタリティも圧倒的です。