人事以外のメンバーと採用情報共有がしやすい

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

・中途採用、新卒採用、アルバイト採用に関わらず、候補者ごとに個別対応をしやすい設計になっている
・slack連携が非常に便利で社内で面接アサインする際にも気付いてもらいやすく、設定＋連絡という二度手間ではなく、設定だけで済む。工数削減できる。
・社内メンバーも採用状況が確認しやすいので、一緒に状況捉えながら戦略を練ることができる
・他媒体の自動取り組みが本当に楽ちん。特にwantedly!数が多いので今まで大変でした。。
・CS問い合わせの返信が異常レベルで早いです。ありがたい。