
Li Yoshimi
プレティア・テクノロジーズ株式会社|情報通信・インターネット|人事・教育職|20-50人未満|ユーザー(利用者)
企業所属 確認済
投稿日:
採用周りのコミュニケーションコストを限りなくゼロに出来ます!
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?
採用活動に関して、採用候補者・社員・エージェントとのコミュニケーションが全てHERP上で管理できるのが何よりも助かっております!
スプレッドシートで各候補者の情報と選考ステータスを管理していた時代には、もう何があっても戻れません...。
今後採用費の削減をしなければならない局面に立ったとしても、HERPは最後まで使わせていただきたいと思えるサービスです。
改善してほしいポイントは何でしょうか?
Google Driveのように、Slack上でHERPタイムラインへのコメントを残せるようになれば大変助かります。
どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?
上記で書かせていただいた良いポイントの繰り返しにはなってしまいますが、何よりも、採用活動周りのオペレーションをかなり効率化出来るようになりました!
候補者・社員・エージェント間でのコミュニケーションスピードが上がり、テンポ良く採用活動を進められます。
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原 亜依南
株式会社HERP|ソフトウェア・SI|その他専門職|20-50人未満
レビューを記入していただき、誠にありがとうございます!(ご返信が遅くなりまして申し訳ございません🙇♀️) もうスプレッドシートには戻れないというお言葉大変嬉しいです…! 今後も採用業務の効率化はもちろんのこと、ポイントにあげてくださった社員・社外の方へのコミュニケーション含め、採用に関わる皆さまにとってより良いサービスを提供できるよう精進してまいります。 直近特にメール周りの改修も多く行いましたので、ぜひ新機能をお試しいただけると幸いです。 引き続き、どうぞよろしくお願いいたします。