非公開ユーザー
franky株式会社|その他|人事・教育職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
採用活動を行う全ての企業におすすめします
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?
他の社員との採用に関する全ての情報共有がスムーズですし、エージェントからの推薦も自動で連携されたり、候補者やエージェントとのやりとりもHERP上でできたり、HERPで全てが完結します。求人票をupdate・共有するのも一瞬です。常に採用要件がupdateされていくベンチャーや、採用担当が主務ではなく少しでも各作業の効率化が必要な会社、採用に注力していて複数の社員で取り組む会社には心からおすすめです。
今までエクセルで管理していたようなデータも、わざわざインポートしたりせずともダッシュボード上で見れるので、全くストレスがないです。
改善してほしいポイントは何でしょうか?
特にないですが、無事入社したあとに採用に関わってくれるメンバーに、その採用時のFBなどが見えてしまうのはどうしようかなあと思ったりします。
どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?
採用活動の効率化。結果的に多くの候補者にあったり、採用広報に力を入れる時間が確保できました。特に私は専任ではないので、HERPがなかったら採用活動は無理だったと思います。無事に採用成功にもつながっています。
原 亜依南
株式会社HERP|ソフトウェア・SI|その他専門職|20-50人未満
レビューを記入していただき、誠にありがとうございます!(ご返信が遅くなりまして申し訳ございません🙇♀️) HERPで全ての採用業務が完結され、採用成功に繋がっていらっしゃるとのこと、お話をお伺いできて大変嬉しいです…!! これからも採用専任の方でなくとも、採用に関わる皆さまにとってご利用いただきやすいサービスを目指してまいりますので、またお気付きのことがあればお伺いできると幸いです。 ご指摘いただいた、入社決定されたメンバーへご自身の評価を見せない機能についても、鋭意対応を検討しているところですので、また良い進展があればご連絡させていただきます。 引き続き、どうぞよろしくお願いいたします!