採用管理を効率的に実施できます。【ITreview】IT製品のレビュー・比較サイト

良いポイント

◆好きな機能
・様々な採用媒体と連携可能

好きな理由
・たくさんの採用媒体を使用しており、候補者をそれぞれの媒体で管理していましたが、HERP導入により、ほとんどの採用媒体と連携できたことから、HERP内で候補者を一元管理しています。

◆優れている点
・候補者ページを開くと応募書類、選考結果、面接官のコメント、候補者とのメールのやりとり、などがすべて見ることが出来るため、欲しい情報にすぐにアクセスできる点

その理由
・これまで１つのツールに応募書類を格納、そして別のツールからメールのやり取り、さらに別のツールで面接官コメントのやりとりと複数のツールにまたがって作業していたため、情報が埋もれてしまう事もあり、取り出せない場合もありました。この点がすっきりと改善されたためです。

改善してほしいポイント

レポート機能について、手動で入力した候補者がスカウト経由の場合、「スカウト」に分類されるようにして欲しいです。
求人への応募とスカウトでは、工数が変わってくるため、連携できない媒体からのスカウト流入もきちんとカウントする事も分析する際に必要であると感じています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

複数のツールで様々な情報を管理してしまっていたため、「情報が埋もれる」「探し出せない」「探し出すのに時間が掛かる」などの効率の悪さを感じていました。この課題についてHERPを導入したことで、とてもスッキリと整理整頓できました。

情報が整理整頓された事で、候補者をスカウトする工数を確保できたり、選考中の候補者についてスムーズに選考を進めていけるようになった点がメリットであると感じます。

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