Kaina Kishiyoshi
フルカイテン株式会社|ソフトウェア・SI|宣伝・マーケティング|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日:
連携できる媒体の多さが魅力。応募者取り込み業務の自動化を実現
良いポイント
・他ATSと比較しても複数媒体と連携できる
・複数媒体を利用していても求人のマッピングが容易
・直感的なUI
・採用担当以外のメンバーも巻き込みやすい(slackでログインすればアカウントの発行が可能)
・HERP上で応募者、外部パートナー、社内と採用に関わる全ステークホルダーとコミュニケーションが取れる
改善してほしいポイント
・エージェント様とのやり取りの際、メールの件名を変えれるようにしてほしい。
・社内の誰がエージェントとの窓口になっているかわかるようにしてほしい
・slack、メールの通知が多くなるので通知設定がより細かくできるようになるといい。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
・媒体連携の自動化により業務時間の削減(体感1日30分〜1時間の削減)
・情報の一元化による候補者対応の漏れがなくなった。(HERP上で全て完結できるのでどこでやりとりしてたっけ?がなくなる。)
・社内コミュニケーションの活性化
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得田 桃子
株式会社HERP|ソフトウェア・SI|その他一般職|20-50人未満
レビューのご投稿、誠にありがとうございます! 採用業務の効率化や採用のコミュニケーションの活性化に貢献できているとの旨をお伺いでき、大変嬉しいです! また、改善ポイントもご教示いただきありがとうございます! より便利にご活用いただけるよう、いただいたご意見をもとに今後も機能開発に努めてまいります。 引き続きどうぞよろしくお願いいたします!